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、生育两个女孩并做绝育手术的夫妻,由乡(镇)计划生育工作主管部门办理养老保险,在扶贫和企业用工方面给予适当照顾。具体办法由县人民政府制定。第三十条已享受独生子女 第三十二条规定征收计划外生育费外,是国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工的,并给予降级直至解聘、开除处分。第三十四条未完成 ...
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指导下,按照国家有关求教法律、法规、规章进行,维护和保障劳动者和用工单位的合法权益。第五条县以上人民政府劳动部门是劳务市场的主管部门,其所属的 续订合同手续。第二十二条凡参加养老保险的国有、集体、“三资”、股份制企业职工(包括合同制工人,临时工)乡镇企业职工、私营企业雇工、个体工商户和自谋职业人员, ...
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职工由原来按固定工、劳动合同制工人、计划内临时工分别统计,改为都按劳动合同制职工进行统计。七、关于职工的医疗期限问题企业试行全员劳动合同制后,对非因工负伤 的规定》第十九条的规定,不享受半费医疗待遇。十、关于职工的养老保险年限计算问题试行全员劳动合同制企业的职工被解除劳动合同后,到其它全民所有制企业或 ...
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期间的工资已全部发给本人,并不拖欠。郭锋、刘国侠、李春保不是文具厂临时工,与文具厂没有劳动关系。新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字(2002)第416号 于1998年1月5日出具证明,新华书店郭修国、郭修安、郭明参加社会养老保险,养老金都已缴至1995年9月。本院再审认为,1.关于申请再审人申请劳动 ...
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丝厂就应该是工作调动,而不是经劳动局批准招收。因此,原告在蔺市造船厂属于临时工,不是正式工人,不能计算为连续工龄。综上,被告作出的《工龄认定 2、3提出异议,认为《职工养老保险登记卡》是用人单位填写的,由于劳动局工作失误,没有核实就加盖了印章。《三峡库区淹没企业关闭职工解除劳动关系一次性补偿安置协议书 ...
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还是个人缴纳部分,一律由本人缴纳……未签订长期劳动合同的临时工,如本人要求参加养老保险,自愿承担全部保险费用(包括单位缴纳部分和个人缴纳部分),可参照此通知执行 保险手续。2009年1月16日,安阳市殷都区企业养老保险中心为张友东办理了退休手续,每月退休工资339.48元,自2009年2月起开始领取。 ...
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仍是人事部门下达了编制的人员)、有事业单位聘用人员、社会聘用人员、固定工、临时工等类别,这些人员与事业单位之间的关系由不同的合同关系所联系,其 单位最终通过民营化、股份制改造得以企业化,加之事业单位逐步参加了医疗、失业、工伤保险,目前正全面推行养老保险过渡的社会保障机制的建立,与劳动争议案件一样统一 ...
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5万元。 被告辩称:原告于1988年取得矿业从业资格后便主动联系包工队,充当临时工,先后跟随多个包工队在包括被告和新中煤矿在内的几个煤矿从事煤矿作业 对应月数为108个月,应为130154元;根据上述法律规定的精神,伤残津贴和养老保险待遇不能同时享受,原告一次性领取的伤残津贴相较按月领取,延续超过法定 ...
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工资的发放:(一)工资的发放以月为计算单位;(二)基本工资、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月 政府规定执行(x%为国家规定的百分比例)。第十八条 基本养老金公司参加当地或养老保险统筹,由公司与职工本人按一定比例共同出资,存入职工个人帐户,知道退休 ...
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合理负担的原则,在农村逐步建立和推广独生子女父母养老保险等社会保障制度。第十二条《条例》第十条中的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、外商 从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50%或全部;(二)半年以上的临时工、农民合同制工,由用人单位支付;(三)停薪留职职工、无职业的,由原单位支付 ...
//www.110.com/fagui/law_329560.html -了解详情
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