维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体 甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...
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重大经营决策，提供法律意见；(二)参与起草企业章程，审核企业重要的规章，建立健全企业的规章制度；(三)管理企业经济合同，参与重大合同的起草、谈判和签订 国家和社会公共利益，不得进行有悖于企业法律顾问职业道德、有损于企业利益的行为；(二)忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供法律服务；(三)对所提出的 ...
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，教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，尊重经营者的合法权益，履行劳动合同，完成企业的生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学、文化、技术 同意，参加工会活动的职工的工资、奖金、补贴由企业照发，其他待遇不受影响。第二十三条外商投资企业应当每月按照全部职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费 ...
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主体的资格及交易条件是否成熟；（三）依照规定组织产权交易，维护产权交易双方的合法权益；（四）收集、发布产权交易信息，为产权交易双方提供法律咨询等方面的 （八）制定和健全内部自律性管理的规章制度，向市国有资产监督管理机构报告产权交易情况；（九）其他应当履行的职责。第十六条企业国有产权交易必须在依法设立的 ...
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接受市国资委监督管理，定期向市国资委报告企业国有产权交易情况。建立健全各项规章制度，依法从事业务活动，维护产权交易当事人的合法权益，并为当事人保守商业秘密。第二 破产财产处置按有关程序批准后应进入产权交易机构公开交易。第二十六条不涉及企业国有产权的国有资产处置管理办法另行规定。第二十七条各县(区、市) ...
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应接受国有资产监督管理机构依法实施的监督管理，不得损害企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益。第十条 发生战争、严重自然灾害或其他重大、紧急情况时， 等法律法规履行职责。监事会和监事依法对企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况，企业财务的真实性、合法性，企业的经营效益、利润分配、国有资产保值 ...
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维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体 甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...
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企业年度经营计划和投资方案；(三)拟订企业内部机构设置的方案；(四)制定企业的具体规章制度；(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；(六)提请聘任或者 全额退还给职工或者其合法继承人，也可以由企业按当时股份价值收购。企业外法人股经董事会同意可以转让。第三十三条 股份合作企业不发行股票，只发 ...
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企业年度经营计划和投资方案；(三)拟订企业内部机构设置的方案；(四)制定企业的具体规章制度；(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；(六)提请聘任或者 股金全额退还给职工或者其合法继承人，也可以由企业按当时股份价值收购。企业外法人股经董事会同意可以转让。第三十三条股份合作企业不发行股票，只发 ...
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企业后规范、有序地实行劳动合同制度工作，依法维护劳动关系双方的合法权益，现结合本市转制单位的具体情况就有关问题通知如下：一、根据国家和本市有关规定 文本。同时，要修订、完善与之配套的规章制度。实施方案和规章制度应经企业职代会或职工大会通过后付诸实施。各企业主管部门要加强对转制单位实行劳动合同制度工作 ...
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