行政机关没有制定和公布本行政机关公务员公共服务行为规范或者没有设立本行政机关的监督电话和建立督查制度，并向社会公布的，在目标管理责任制考核中不能被评为 的，可以认定为有效投诉：(一)投诉人反映的事实客观存在；(二)被投诉的国家公务员的行为影响了本行政机关形象或损害了投诉人的合法权益；(三)被投诉的国家 ...
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、读、写的能力，掌握单词量1000个，日常用语200句。考核范围为《公务员实用英语》的live动画互动英语、live图解词典互动英语两张光盘。(二)中级 工作，对培训情况进行统计和总结。(三)深圳市考试指导中心负责全市的公务员英语应用考核管理，具体任务是：接受考核报名、组织考核、公布考核成绩和颁发合格 ...
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人选；(二)对拟任职人选进行考核；(三)按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；县以上各级人民政府任命国家公务员职务，经同级党委同意提名，由人事部门代 档次，并由同级人民政府人事部门办理审批手续。 第四章免职第十四条国家公务员具有下列情形之一，应免去现任职务：(一)转换职位的；(二)晋升或降低职务 ...
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，使各级机关工作人员准确理解法律条文，切实把握精神实质，不断提高公务员队伍管理水平，增强公务员的依法行政意识、依法维权意识、勤政廉政意识、服务效能意识，为推进 率；(2)新闻宣传报道的总次数、总版面、质量；(3)所在市或部门对公务员培训工作的重视程度；(4)所在市或部门党政领导及各有关方面的支持、重视 ...
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的选人用人机制，建设一支结构优化、素质精良、廉洁高效的公务员队伍和精通业务、善于管理，具有领导国防科技工业现代化建设能力的领导人员队伍。第三条 单位领导人员实行任命制、聘任制或选任制并按下列任免程序办理:（一）由中共中央管理的领导人员任免程序:1．国防科工委党组提出初步人选，与上级有关部门进行沟通。也 ...
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方案；(二)指导和监督县(市)、乡(镇)国家公务员录用工作；(三)负责辖区内国家行政机关国家公务员录用的组织管理和审批工作；(四)承担自治区人事主管部门委托的 ，应当经原批准部门同意。第二节报名与资格审查第十四条报考国家公务员，应当具备下列基本条件：(一)具有中国国籍，享有公民的政治权利；(二)坚持四 ...
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的人员中调剂部分人员。现将有关事项公告如下： 一、调剂职位的基本情况国家安全生产监督管理总局机关监管业务司局2个职位，国家煤矿安全监察局2个职位，国家安全生产应急救援指挥中心(事业单位参照公务员法管理)4个职位，具体职位和专业、学历等要求请查看《国家安全生产监督管理总局2007年度 ...
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的水平和实际应用能力，为国家整体推进信息化建设和实施电子政务奠定基础。所有公务员要掌握信息化与电子政务的基础知识和计算机网上办公实务，了解信息安全在电子政务 管理的单位中的工作人员。 四、时间安排在2005年底以前将全体公务员和依照公务员制度管理的单位中的工作人员轮训一遍。每人参加培训的时间一般不少于 ...
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学历教育首批合作办学的高等院校为兰州大学和哈尔滨工业大学，开设的专业为行政管理、公共管理和人力资源管理等专业，其它有关专业将根据实际需要陆续开设。 二、凡具有高中、中专、大专以及同等学力的在职公务员(包括依照公务员制度管理的单位中的工作人员)，可以按照合作办学高等院校规定的报考条件参加考试入学 ...
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体制的要求和政企分开、政事分开的原则，从有利于实现分类管理和建设优化、精干、高效的国家公务员队伍出发，本着从严掌握和与机构改革、工资制度改革相协调 人事部门同意后，报县(市、区)政府确定。(三)各级人事部门按照本级政府确定的国家公务员制度实施范围下达批复，并抄送同级组织部门和机构编制、监察、计划、财政 ...
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