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母公司进行担保,而当时母公司已经是空壳,所以造成被告公司资产被抵,导致经营发生困难,所以不同意恢复原告劳动关系。被告提供了以下证据:1、(2008) 领取补偿费用。2008年8月15日,被告就解除包括原告在内三名员工劳动合同事宜相关员工进行了协商,2008年8月20日原告在该会议记录上签名 ...
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由被告承担。被告云南工程建设总承包公司辩称:双方不存在劳动关系,原告要求10万元是他人合伙资金,被告不是本案适格主体,请求人民法院依法驳回 内部承包关系劳动关系存在为基础,二者之间存在牵连关系。而上诉人在刘冰被上诉人签订承包合同时并不是被上诉人员工,不具有被上诉人签订内部承包协议 ...
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法律错误,本院予以纠正。由于上诉人公交公司之间劳动关系至今尚未解除,故上诉人要求公交公司支付身份置换时解除劳动关系经济补偿金,于法无据,本院不予 等,再由派遣机构按照用人单位要求甄选合适人选并劳动者签订劳动合同后,将劳动者以派遣机构员工名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中,用人 ...
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法律错误,本院予以纠正。由于上诉人公交公司之间劳动关系至今尚未解除,故上诉人要求公交公司支付身份置换时解除劳动关系经济补偿金,于法无据,本院不予 标准等,再由派遣机构按照用人单位要求甄选合适人选并劳动者签订劳动合同后,将劳动者以派遣机构员工名义派遣到用人单位提供劳务。 正向劳务派遣中,用人 ...
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原集团公司员工全部被安排到股份公司工作,股份公司作为新用人单位,亦接受和聘用了肖韶珍和其他职工,肖韶珍集团公司劳动关系已经归于消灭, 决定”规定,集团公司实行停业整顿,职工于2004年4月1日起公司解除劳动关系或者终止劳动合同。2004年2月集团公司召开职工代表大会,与会人员全体同意集团公司 ...
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《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方(即裕丰公司)必须保障企业员工合法权益。按市政府有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例”,第 颁发劳办发1994年324号复函亦有类似规定。综上所述,何德强裕丰公司劳动关系早已存在,而且是无固定期限,原审判决以“无法证实裕丰公司受 ...
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颁发劳办发1994年324号复函亦有类似规定。综上所述,蔡惠恬裕丰公司劳动关系早已存在,而且是无固定期限,原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后,裕丰公司必须保障企业员工合法权益。按市政府有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。被转让 ...
//www.110.com/panli/panli_32419.html -了解详情
颁发劳办发1994年324号复函亦有类似规定。综上所述,胡志鹏裕丰公司劳动关系早已存在,而且是无固定期限,原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后,裕丰公司必须保障企业员工合法权益。按市政府有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。被转让 ...
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办公厅颁发劳办发1994年324号复函亦有类似规定。综上所述,潘勇裕丰公司劳动关系早已存在,而且是无固定期限,原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后,裕丰公司必须保障企业员工合法权益。按市政府有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。被 ...
//www.110.com/panli/panli_32414.html -了解详情
颁发劳办发1994年324号复函亦有类似规定。综上所述,李友群裕丰公司劳动关系早已存在,而且是无固定期限,原审判决以“无法证实裕丰公司受让 合同》中第五条中“被转让企业转让后,裕丰公司必须保障企业员工合法权益。按市政府有关规定,购买员工养老保险、住院医疗保险,并执行其他有关条例。被转让 ...
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