律师你好，我是一公司的员工目前还在试用期，基本1500，因为销售业绩不好，经理说我这个月再完不成的话就扣我30%的工资，说让我们理解一下他开公司的辛苦，这样话我就剩下一千了，还没有提成。这个基本工资当时还是说无责任底薪。请问律师经理这样做合法吗。...
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好多，工资也只有5千左右，就是把产品工价给降低了，找领导要个解释就是说我们做顺了，请问公司领导这样做合法吗？我们签订的劳动合同上面没有注明工资是多少，就是按计件工资计算，可是我们就是觉得做油漆喷涂行业，本来就是用身体换钱，而领导嫌弃我们工资过高，几次降低了产品工价，觉得太冤 ...
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娱乐场所签了劳动合同做了一个月零四天现在要辞工公司说要做满半年才可以辞工 用工单位这样做合法吗...
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险、没有节假日加班费，所有的都包含在了那一千多块钱的工资里面，更可笑的是公司还在合同后面附加了一份承诺书叫我们签字，叫我们承诺不会因为五险去投诉公司，难道公司这样做是合法的吗？？？还有就是公司是否可以收取制服押金？？？说是满一年合同期退还？？？...
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了，打算回家，在7月1日我们向厂里提交了辞职书，但老板说我们随时可以走，但工资只能结算70%,请问公司这样做合理吗？ 进厂时我们有签合同，厂里说合同里面写的是这样结算的，需要做满六个月才能辞职结清的，这个条款合法吗？ 我们应该通过什么渠道维权呢？...
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签订的劳动合同里是有工资组成的项目(即基本工资10000元+5000元绩效工资),但进入公司到现在基本没有见到一份书面的管理人员绩效工资的考评方案,在之前发工资的 公司却不发我的这3-4两个月的10000元绩效工资,请问公司这样做是否合法,我要采取什么样的方式来争取我的这份绩效工资!(以前绩效工资都是 ...
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早年成立时股本金100万元，一直以来每年有10-15%的年度分红.经过10年的经营，公司资产规模已经到达18000多万元，负债10000万元。现在董事长（实际控制的大股东） 下提出：要求大家退股，按照原来的股本金1：1退出。请问：1、这样做合法吗？2、小股东不签退股协议也不退出是否有利于保护自己的合法 ...
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大股东）在没有召开股东大会的情况下提出：要求大家退股，按照原来的股本金1：1退出。请问：1、这样做合法吗？2、小股东不签退股协议也不退出是否有利于保护自己的合法权益？或者小股东该如何保护自己？经过10年的经营，公司资产规模已经到达18000多万元，负债10000万元。 ...
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公司有一员工，在公司工作了13年，最近职业健康体检有听力受损情况，现公司给他调了岗位，但不给他安排加班时间，每月只能领1600的底薪，有变相辞退员工的意思，请问公司这样做是否合法？员工可否拒绝调离岗位要求公司赔偿补偿金后离职？该员工是文化不高的农民工，想帮他争取到一些补偿， ...
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