他，但是他的社保和工资都核算发放了的。现在该员工以公司没有和他签订劳动合同为由提起仲裁，公司该如何应对？因为我们公司的销售人员常常就是突然就不辞而别或者拿了工资立即消失，公司认为劳动法上有那么一条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ...
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本人于公司签订了正式劳动合同，但由于公司内部原因给我调动工作岗位，当我到哪部门以后又说不缺人让我回家先休息，一直没有正式通知我去上班，我已经申请了仲裁但说调解不成让我起诉（理由：公司说我无缘无故不去上班，算我旷辞）。（另注：工作期间已经怀孕） 特请教尊敬的律师们给予帮助和解答...
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上班，从来到目前已经有两个多月了，没有跟我签合同，上个月说要买医保拍了照但具体有没有买也不清楚，昨天突然要我和去年从深圳过来的同事签劳动合同。 对于这样要签劳动合同，我们这些人是否可以要求一定的赔偿，我们会有哪些赔偿？象我中间离职了，现在上了两个月，又如何要求赔偿损失，去年的能补给我吗？另外我要准备 ...
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公司去年离职的员工突然提出劳动仲裁，关于产假和劳动合同续签等问题，希望能有相关资深律师与我联系。谢谢。...
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，没有法定节假日，没有加班费，有五险没有一金。今年2月有一位离职员工申请关于加班费仲裁，已经成功。从那以后，3月初公司负责薪酬的人让我们在已经加了 把基本工资减少一部分加在了加班费上）。公司不给员工打印工资条。这个对于以后的劳动仲裁是不是很不利呢？如果仲裁需要提交什么材料和证据呢？还有就是私营企业如果 ...
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本人在行政事业单位工作4年，一直尚未签订劳动合同，单位从未为本人缴纳过保险，曾经有一次单位为了应对上级检查与我签订了一份1年的劳动合同，但是单位未按照合同履行义务，现将本人辞退，单位说帮本人补交保险，工资按每年赔偿1个月工资，请问这个合理吗？是不是我工作4年中只应得到这样的补偿？...
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您好！ 事情是这样的： 1、我们是在A地办公（劳动合同上的地点也是A地），公司总部在B地； 2、上个月公司让我们来B地开会，然后口头通知 出差申请单），到了没几天公司提出要取消A地办公点，我们不是出差，让我们签改变劳动合同地点的协议，我们没有签，公司让我们离职； 现在的问题是： 1、我们提出公司补偿1 ...
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的劳动合同手上没有，也不知道具体情况，但下发了工资卡。2008年公司转卖，签订了劳动合同并且购买了医保、社保，手上有医保卡，社保没地方可查，2011年续签的 300元，还“代扣”了上个月500元工资，这个月的几天更是不提。领导还方言说关于钱的事免谈，你想去那告就去哪告！ 请问律师朋友我们要怎么维权， ...
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的劳动合同手上没有，也不知道具体情况，但下发了工资卡。2008年公司转卖，签订了劳动合同并且购买了医保、社保，手上有医保卡，社保没地方可查，2011年续签的 300元，还“代扣”了上个月500元工资，这个月的几天更是不提。领导还方言说关于钱的事免谈，你想去那告就去哪告！ 请问律师我们要怎么维权，可否 ...
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我想咨询一下，关于工资发放的问题。我在一家生产电动车的厂里当普工，就是最近发工资发现不对，发的太少，找我们部门经理问了一下，然后经理没有理我 ，新来经理的不到两个星期就走了，然后之前的经理就又回来了，可是签了劳动合同应该给我缴纳社会保险啊，可是之后四个月我没有看到给我交纳，不仅如此还不明不白的少发 ...
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