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抚养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理行政争议;(三)劳动争议;(四)农业集体经济组织内部农业承包合同纠纷。第五条本委员会依照仲裁法 二条仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解,仲裁庭应当调解调解不成,仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议 ...
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要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月收入状况。举证责任倒置在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定:发生劳动争议, 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。实行劳动合同制女职工,在合同期未满情况下,任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳 ...
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(时间显示2012年12月20日前后),构不成合法解除证据。 其次,被申请人提供证人企图证明申请人驾车打了瞌睡,申请人认为这些证人都是被申请人处 即赔偿金。且根据〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议适用本法,因此申请人要求被 ...
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回顾: 刘某自2005年2月至2009年12月,在某公司上班,未签订书面劳动合同。因政策原因,该公司于 2010年2月关闭。2010年2月,刘某向 (工资性质)。建议:如调解不成,驳回刘某诉讼请求;同时,也建议遇到类似情况劳动者,要尽早主张自己权利。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址:http ...
//www.110.com/ziliao/article-375141.html -了解详情
客观原因,如劳动者隐匿违纪事实、违纪事实危害后果短期内不可预见等,在公司正常管理情况下,确实不能及时在劳动合同期限内发现违纪事实,且该违纪事实 劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-366417.html -了解详情
客观原因,如劳动者隐匿违纪事实、违纪事实危害后果短期内不可预见等,在公司正常管理情况下,确实不能及时在劳动合同期限内发现违纪事实,且该违纪事实 劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-360121.html -了解详情
为二年且可以不经过仲裁,直接向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 自劳动关系终止之日起一年内提出情况(工资性质)。建议:如调解不成,驳回刘某诉讼请求;同时,也建议遇到类似情况劳动者,要尽早主张自己权利。...
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制定各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方商业 及仲栽 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无无效,可在争论发生之日 ...
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客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条 :第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
//hetong.110.com/hetong_13565.html -了解详情
客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条 :第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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