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规章和规范性文件并监督实施;负责劳动合同管理;指导用人单位集体协商签订集体合同工作,办理集体合同审核登记;审核发布地方劳动定员定额标准;负责政策性安置和 办法,并组织实施和监督检查;组织劳动监察机构对全省企业、个体经济组织和之建立劳动合同关系的劳动者执行、遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查 ...
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应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费,用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理,具体管理办法由园区管理委员会另行制定。 ;没有建立工会的企业,也可由员工推举的代表用人单位订立集体合同。第十一条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反 ...
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的情况;(二)招用职工的情况;(三)劳动合同的签订、履行情况;(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况;(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况 应当记录的良好信息。第九条一般失信信息包括:(一)企业存在未劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为 ...
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的书面协议。第三条 本条例适用于本省行政区域内的农村集体经济组织或村民委员会承包者订立的耕地、荒地、林地、果园、养殖水面、草场、农机具、小型水利 质量评估、分等定级;(二)监督检查承包合同的履行;(三)按照承包合同规定提取村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费,安排使用劳动积累工和义务工;(四)管好用好 ...
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改革,大力推行岗位工资制。在非国有企业大力推行、在改制国有企业试行工资集体协商制度。探索技术要素参与收益分配的办法。 (十八)继续开展年薪制试点。积极 是非公有制单位普遍职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度,规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极推进集体协商和集体合同制度。 (二十 ...
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机构编制委员会审核,并经市政府批准,现予以印发。二00三年八月二十四日辽阳市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于 仲裁和群众来信来访工作,依法处理企业劳动争议和劳动争议有关的集体上访及罢工问题;负责市属以上企业的劳动合同鉴证。(六)根据国家和省的工资 ...
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基本生活费和离退休人员养老金不发生新的拖欠。进一步做好劳动关系协调工作,巩固劳动合同制度,继续推行平等协商、集体合同制度,职工个人劳动合同的约定内容不得违背 工作的通知》。尽快建立国爱及各级劳动关系三方协调机制,早日启动国家级的三方协调会议制度。争取于八月底国家经贸委、中国企业联合会联合召开全国协调 ...
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签订率达到100%,签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法,依法履行劳动合同。2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时 标准量化、操作性强的集体合同;开展工资集体协商,保证职工工资收入随企业经济效益同步增长。8.建立职工代表大会制度,实行厂务公开或企业相适应的其他民主 ...
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50户。对劳动者投诉举报案件,要做到举报一起,查处一起。完善用人单位劳动保障守法诚信制度。各地要在上半年向社会公布一批守法诚信示范单位或有重大 年底以前基本解决职工工资历史拖欠问题','用3年左右时间实现各类企业劳动者依法签订劳动合同'等建议作为整改重点,认真分析当前形势,抓紧制定切实可行的整改方案 ...
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审核和就业登记手续。第十条外商投资企业应自用工之日起即劳动者订立劳动合同,并在劳动保障行政部门进行劳动合同签证。第十一条外商投资企业订立、解除、终止(中止) (1)条第三十二条外商投资企业违反本办法第十二条规定,按照《陕西省集体合同条例》进行处理。第三十三条外商投资企业违反本办法第十三条规定,按照《 ...
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