因为当时学校不放人，所以我就在电话通知学校的情况下离职了，没有办理正式离职手续。我的档案因为没有正式签订劳动合同，学校也没有给我办理，只是留在了当地县教育局（ 想要回档案，可教育局说要学校开的证明我才能调动档案，我就想问以下几个问题： 1.我跟学校当时签就业协议书时，学校规定我五年内不能另找工作，不能 ...
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尊敬的律师你好，我在一家公司上班，试用期。只填写了入职表，没有签订劳动合同。做了一个月因个人原因离职，申请离职在提前三天以上。未办理离职手续但是老板口同意离职。现在有些后事还让我负责处理，我不想处理请问这样我会承担法律责任吗？...
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而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以我工资太高 日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现在打算和我强行解除劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除或终止 ...
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试用期间提出离职，合同上写明试用期内提前三天可以解除劳动合同，但上司却说提前3天通知，离职还要15天，请问合不合理？...
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，字有点多不好意思，事情是这样的，这是我进这公司第七个月，当初讲的是三个月试用期，式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而在前天因为一个项目的问题，根本是她当时不听我说，现在老板将错误推到我身上，可是 ...
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你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写 当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求赔偿 ...
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诉称，2010年6月29日，原告开始到被告公司从事印刷工作。双方约定试用期工资为月薪1700元，并由厂方买社保。当2010年8月13日发工资 误工费1046元。被告重庆某某彩印有限公司辩称，原告为被告公司员工，双方没有签订书面劳动合同属实，原告在被告单位工作的时间是2010年6月29日至2010年8 ...
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5日就职，2013年1月8日提交的书面辞职报告，试用期合同上是3个月，现在叫我签正式劳动合同，我不愿意签，所以提了辞职报告，现在公司说因为是零售行业，可以交接工作离职，但是要下个月商品盘点后才给我发工资，说是要2月15日才给我结算工资，如果盘点中有商品丢失还要我 ...
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月公司才告诉我工资。现在公司刚帮我转正了，已经确认了劳动关系，但是公司没有跟我签劳动合同，现在三月试用期已经过了。工资太低，在试用期间，经常加班，也没有 之类的。根本就不够生活开销，也没社保之类。现在已经在10月13日提交了辞职书，离职时间是11月1日。但是上级领导不批。请问如果我走了？如果公司不给我 ...
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阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元 ...
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