医疗机构卫生津贴发放标准 -全站搜索

贵州省人民代表大会常务委员会关于修改《贵州省计划生育条例》的决定

条：“各级人民政府应当合理配置、综合利用卫生资源，建立、健全由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成的计划生育技术服务网络，改善技术服务事业单位职工按照规定退休的，加发5％的退休金，但不得超过本人原标准工资的100％；(三)独生子女升学、劳动就业、农村安排宅基地，在同等条件下 ...

//www.110.com/fagui/law_172084.html -了解详情

淄博市企业职工生育保险管理办法

胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加半个月生育津贴。第十七条生育医疗费包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及生育并发症的医疗费用。除生育并发症医疗机构申请领取生育保险待遇。社会保险经办机构应当自受理申请之日起10个工作日内，核定其待遇支付标准，并予一次性发放。第二十条违反本办法规定，企业有下列 ...

//www.110.com/fagui/law_146937.html -了解详情

中共陕西省委关于贯彻《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的实施...

的工资指导线及最低工资标准，自主决定工资制度和水平。加强对垄断行业收入分配的监管。依据国家公务员工资制度，逐步建立规范的地方职务岗位津贴制度。加快事业信息网络体系、疾病预防控制体系和疾病医疗救治体系，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力。深化城镇医疗卫生体制改革，引导和鼓励企业医院、专科 ...

//www.110.com/fagui/law_99557.html -了解详情

劳动合同法解答

新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照同工同酬的原则对劳动者发放劳动报酬。 16、劳动合同分为哪几单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 60、未经批准自愿加班能索要加班费吗？解答 ...

//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情

军人抚恤条例

级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。第二十三条现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。第五章法律责任第四十六条军人抚恤优待 ...

//www.110.com/ziliao/article-273492.html -了解详情

劳动合同法解答200问

新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照同工同酬的原则对劳动者发放劳动报酬。 16、劳动合同分为哪几单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 60、未经批准自愿加班能索要加班费吗？解答 ...

//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情

军人抚恤优待条例

级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。第二十三条现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。第五章法律责任第四十六条军人抚恤优待 ...

//www.110.com/ziliao/article-234997.html -了解详情

军人抚恤优待条例

级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。第二十三条现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。第五章法律责任第四十六条军人抚恤优待 ...

//www.110.com/ziliao/article-230678.html -了解详情

解析法定的五险一金（北京例）

）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡或按当地上半年度职工平均工资6个月发给。注意：根据目前 30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 2、生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育 ...

//www.110.com/ziliao/article-225591.html -了解详情

重庆市职工权益保障条例(2011修正)

相应的补休，确实不能安排补休的，应当按照规定发放加班工资。第十八条用人单位应当建立健全劳动安全卫生责任制，为职工提供符合国家规定的安全生产设施、劳动二千元以下的标准计算，对用人单位处以罚款。第五十条用人单位未给职工出具终止、解除劳动关系书面证明，或者未将职工的档案等相关资料分送社会保险机构和就业服务 ...

//www.110.com/fagui/law_378319.html -了解详情