经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议,约定自12月1日起解除劳动合同。同年11月29日,被告向原告支付了解除合同的 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年3月19日原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年4月23日,被告向原告支付了解除合同的 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议,约定自同月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月20日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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关系,并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日,原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日,被告向原告支付了解除合同的 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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。同年12月21日,原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同日,被告向原告支付了解除合同的经济补偿金13666.5元。2002年6 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在 ...
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经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日,被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月24日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告支付了解除合同 提出书面申请……。”及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的规定,在原告 ...
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