8月因工资低递交辞职申请，未批，我就离开，工资也随之停发，该单位也停止帮我交纳社保，医疗及住房公积金。 后来听原来的同事说，当地教委将档案卡住不 可以拿走。我问需要支付多少违约金，他们答说不用支付。 现在人才中心因我的档案中有“自动离职”的红头文件，不能接收我的档案。 请问： 1）单位未向我传达“自动 ...
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无人支付，单位已经另找人上班，以后就失业了，这应该算工伤吧，我们有权让单位赔偿或者支付工资吗，在修养期间单位可以辞退吗？工伤认定怎么申请，去哪里申请，需要哪些材料？对于司机不肯预支住院费，请问该怎么处理？...
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担任舞台搭建，在工作期因单位没有司机老板让我开车办事，因倒车时不甚与其它车辆发生剐蹭，老板以此为由不与支付工资，我在当地申请了劳动维权几天后因对方不配合无果，请问这钱能国回来吗，如果起诉需要多少费用，单位欠工资为3000元，单位与我没签订劳动合同，也没有工资条 ...
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了一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用合同，而且两个月我分钱工资未得到，我需要支付违约金吗？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行 ...
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签订“上船”协议的，由市、区县劳动、财政部门直接核定到企业；以上级主管部门为单位与政府有关部门签订“上船”协议的企业和尚未“上船”的企业，仍由市、区县劳动 的政策规定。十二、自本通知下发之月起，企业的《工资基金管理手册》中支付给职工的工资总额，不再由企业主管部门和劳动部门审批。为便于政府有关部门对工资 ...
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“上船”协议的，由市、区县劳动、财政部门直接核定到企业；以上级主管部门为单位与政府有关部门签订“上船”协议的企业和尚未“上船”的企业，仍由市、区县劳动 的政策规定。 十二、自本通知下发之月起，企业的《工资基金管理手册》中支付给职工的工资总额，不再由企业主管部门和劳动部门审批。为便于政府有关部门对工资 ...
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中对工资含量包干系数原则上不作调整，个别企业确因特殊情况，需要突破原核定的工资含量系数的，必须专题报告，经开户银行签证。省属企业由主管部门核报； 。基金使用计划，经主管部门签章后，计划报送开户银行支取工资。月度按计划予提的含量工资，不足以支付当月职工基本工资和内部经济责任制奖金兑现时，经主管部门同意， ...
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的双倍工资及经济赔偿金。【案情分析】王阿姨是作为退休人员至该公司工作,双方建立的不是劳动关系而是劳务关系。最高人民法院相关司法解释规定,用人单位与其招用 。劳务合同更强调双方是平等的民事主体,所有的内容均由双方协商确定,不适用劳动合同法中有关的特殊保护条款。因此,公司不需要支付双倍工资和经济赔偿金。...
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，推迟1-2天发放。 这个月到现在为止已经拖欠5天了，我们这些工人还需要偿还房贷，但是贷款银行不会给我们拖延的时间啊！ 请求律师给予好的解决方法，谢谢。 “如果用人单位克扣和拖欠劳动者工资，可以依法辞职，申请劳动仲裁，要求公司支付工资及25%的经济补偿金及解除合同经济补偿金”。以上需要去哪里申请？？ ...
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年度核验期内的违规行为的整改情况；光盘复制单位向公安部光盘生产源鉴定中心报送样盘情况；向新闻出版行政部门报送统计数据的情况；需要说明的其他情况。（三）《复制经营 市、旗）和街道名称、门牌号。（四）职工人员。指在企业工作并由企业支付工资（薪金）的各类人员（不包括临时聘用人员）。（五）财务指标。根据报告期 ...
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