劳动合同期满终止，用人单位因工作需要而要求劳动者继续签订劳动合同时，劳动者不愿续订的，用人单位可以不支付生活补助费。顺德市人民政府于2002年5月27日发布 ，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，该证据不是新证据。被上诉人魏雪红 ...
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劳动合同期满终止，用人单位因工作需要而要求劳动者继续签订劳动合同时，劳动者不愿续订的，用人单位可以不支付生活补助费。顺德市人民政府于2002年5月27日发布 ，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，该证据不是新证据。被上诉人梁胜敢 ...
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手续、工资和经济补偿金以及子女入托费等问题，作为劳动争议仲裁内容向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会已裁决用人单位向二原告支付1999年3月 、高九华提交并当庭出示的证据材料1、2均具有真实性、合法性及与案件事实的关联性，可以证明被告劳动和社会保障部关于“劳动和社会保障行政部门没有安置 ...
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基本工资、车费补贴、餐费补助、社保基金费、应发工资、实发工资等数项的金额都有工资条和付款凭证复印件作为证据。而每月平均业绩提成是由四个季度的提成金额相加 可分的，而谭毅贤在申请仲裁时并没有提出支付加班费的请求，谭毅贤的该项诉请未经过劳动仲裁。根据劳动纠纷处理中劳动仲裁程序前置的有关法律规定，原审法院对 ...
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的。第一，该“借条”曾被艾志忠篡改，经伪造的证据不能作为判案依据。艾志忠在其提供给原审法院证据之一“借条”复印件与南海办事处提供“借条”原件相对照，艾 形式支付工资5000元呢？可见南海办事处是蓄意否认艾志忠每月的工资情况。南海办事处、舒燕公司在劳动仲裁时和一审中执意说艾志忠已领取2003年12月份的 ...
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复函，第三人认为该复函效力等同于山东省[1998]149号文件。二审庭审中，被上诉人提交的证据有：1、1999年1月23日对于辉辉、于向红、王贵 和用人单位对工伤认定发生争议，当事人可以向劳动部门申诉，也可以直接向劳动争议委员会申请仲裁。据此，当事人经仲裁后向人民法院起诉的，是否构成工伤，法院不能直接 ...
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劳动合同期满终止，用人单位因工作需要而要求劳动者继续签订劳动合同时，劳动者不愿续订的，用人单位可以不支付生活补助费。顺德市人民政府于2002年5月27日 ，证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决，不应支付工资给被上诉人。 被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，该证据不是新证据。 被上诉人陈伟衡 ...
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3月15日，万会祥以威德力机械厂不批准请假被辞退为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请威德力机械厂支付经济补偿金10032元及从1995年6月至2004年2 ，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。由于威德力机械厂未能证明其规章制度是通过民主程序所 ...
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的代理人签名或盖章。（三）仲裁请求所依据的证据材料。第十条当事人提出仲裁申请时，应按照仲裁委员会制定的收费标准，预交案件受理费和案件处理费。当事人预交 或鉴定人提供或出示因鉴定所需的任何文件、资料、财产或其他物品。专家报告和鉴定报告的其他副本，应当送给双方当事人，双方当事人可以对专家报告和鉴定报告提出 ...
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提供证据。第三十条当事人或其代理人因客观原因不能自行收集的证据，经当事人或其代理人提出调取证据的申请和提供该证据的线索的，并且仲裁庭认为有必要收集的，仲裁庭 但仲裁庭认为有正当理由的，期限可以适当延长至开庭后2日内。第七十三条当事人应当按照仲裁庭的要求和限定的日期提交仲裁所需的书面材料及证据。第七十四 ...
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