特依法起诉，以维护原告的合法权益。被告河南省信阳麻纺织厂清算组辩称，我们在清理原人事档案材料的时候，发现有100多名职工被除名，我们也认定了这些除名决定， 信阳麻纺织厂长期处于半停产状态，吴道富不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告吴道富的除名决定未送达给原告吴道 ...
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档案系统。 第五类特殊例外，适用于决定公民受联邦政府所雇佣、军事服务、联邦合同使用资格，以及能否获取这些保密信息的调查材料。但是，只有在当公开这些信息会揭露 机关之间的备忘录或函件； （6）公开后，会明显侵犯个人隐私权的人事、医疗档案及类似档案； （7）对于为执法目的而建的文件或信息，只在下述情况之下 ...
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？其聘期分别如何确定？答：聘用是指事业单位法人代表与所有上岗人员以签定合同形式确定双方人事(聘用)关系。聘用期分为“无固定期限”、“有固定期限”和“以完成一定 人员执行，从聘任职务的下月开始计发；聘任期间如遇国家统一调整工资，其档案工资按原职务调整，实际工资待遇按高聘职务享受；在高职务上工作到退休的 ...
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事业单位工资分配制度改革指导意见为了加快我市事业单位工资分配制度改革，逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的自主、灵活、激励的分配机制，根据中共中央办公厅《深化 。办理辞职手续后，辞职人员的人事关系及档案由原单位移交市就业局实行人事代理。对于已经和聘用单位签定了劳动合同且合同期未满，并交纳社会保险费 ...
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不予受理。原告自1974年被原临颍农牧局招为亦工亦农职工，建有档案，人事劳动用工合同关系明确，按月计发工资9年，后改为承包，但用工性质不变 抵押金贰佰元；甲方按国家规定和本乡站经济效益状况，向乙方支付劳动报酬，实行工资与效益挂钩；按照国家规定和县站制定的养老金统筹试行办法，按时足额交纳养老保险金，一年 ...
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年12月31日公开开庭进行了审理。原告胡敏的委托代理人刘荣福、胡友喜与被告沙河口电排站的委托代理人杨志勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡敏诉 解除劳动人事关系合同（区劳动、人事局鉴证），享受如下待遇：单位所欠工资和借款在解除劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分 ...
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月30日公开开庭进行了审理。原告杜巨英及其委托代理人刘荣福、胡友喜与被告沙河口电排站的委托代理人杨志勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杜巨英 解除劳动人事关系合同（区劳动、人事局鉴证），享受如下待遇：单位所欠工资和借款在解除劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分 ...
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月29日公开开庭进行了审理。原告刘开智及其委托代理人刘荣福、刘仕斌与被告民主阳城垸的委托代理人匡洪才到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘开智 解除劳动人事关系合同（区劳动、人事局鉴证），享受如下待遇：单位所欠工资和借款在解除劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准 ...
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单位衡阳市橡胶厂发出干部商调函，拟商调原告到被告单位安排工作。随后，原告档案材料转入被告单位，但未经过政府人事部门和机构编制部门办理调入调出及入编手续。 关系， 而不是“编制内人事关系”，上诉人有权根据需要解除与被上诉人之间的聘用关系；二、上诉人与被上诉人之弟高文宇签订的合同对被上诉人具有约束力；三、 ...
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、总结、综合统计报表等；(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料；(六)本机关房屋买卖、土地征用方面的重要合同协议、资产登记等凭证性文件材料；(七)上级机关 八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。第八条定期保管的文书档案主要包括：（一）本机关职能活动中形成的 ...
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