我们工厂缝纫车间工20个左右员工，现在一个“派系”的员工见我们交货期在即，坐地要价，遭拒后，8人集体罢工，导致交货来不及，客人要求赔款。请问我们可以要求员工分摊赔款吗我们没有签劳动合同...
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公司面临资产重组,现有新买家购买公司,工厂需搬到其他地方,老板想把员工一起卖給新卖家,但员工不原跟从,能取得赔偿吗?怎么赔?备注:公司有签订劳动合同,但没有給员工购买社会保障金....
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，从去年七月三十日来杭州萧山机械厂打工。到现在刚好一年了，老板一直没有和我们签订劳动合同。我现在家里有事，事先一个星期给老板提出来。准备回家不干了。我们工厂是了计件工资，今年五月份来了一批工件，当时车间主任安排时说好六块钱一件。现在到发工资老板只给四块一件 ...
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员工/我们厂以印花为主/我是印花调色工/原来印花机打浆和调色3个人/打浆工每人参仟1个月/调色6仟1月/今年员工少/老板曹树华叫我们1个人做3个人的活/工资8千元/现我们做了3个月/每次叫他签劳动合同/他就不签/现在他把工厂转让给另1个老板朱国强/法人代表付佳宝/ ...
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员工是通过劳务公司安排到我司工作的,我司与该员工没有签订劳动合同,而且是其本人私自到上铺住宿发生的意外.是否我司只承担轻微责任,其本人负主要 的补贴费用是否合理 4.如果通过法律程序来处理此事,会如何判定我司、劳务公司、当事人的责任. 5.该员工住院期间可以按医疗期待遇支付薪资吗?即最低工资的80%. ...
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小刘是残疾人，他和一家残疾人工厂上班，签了劳动合同，上班时发生工伤，目前在工伤期间基本工资照发。小刘工伤事件处理完后劳动合同到期，小刘可以要求续签合同吗？如果小刘恢复的好小刘也是无条件的被解雇吗？...
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合同的试用期为3个月，现在只试用了1个月，不能满足厂方要求”为由，又给我增加了两个月的试用期。请问，工厂能随意延长试用期吗？ 江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见， ...
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请问，我所在工厂在5月4号和我签订了终止劳动合同通知书，上面明确说出终止时间是6月2号和赔偿经济补偿金，书上盖了人事部的印章。但是到了25号人事部又给了 可以不签合同但是到合同到期后还在厂上班，上到厂搬走（我厂据说过2个月搬到别的市，但是也是传言没有证实），到时候再和别的员工一起赔，请问这样合法吗？？...
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今年的4月8日和一家工厂签订劳动合同，2011年底春节放假为止，签订时候口头写的每月15号发工资。5月15号发4月份的工资，（6.19日发5月工资，） 也是管事情的。他说这个事情不是我的错，发一次工资会记就抄一次姓名的，员工也是要签名的。之后找经理了，他和我到一边说话，说会记发工资之后刚好差了1000 ...
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，我公司7月成立，营业执照与税务登记都齐全，因为初办工厂，所以很多不齐全与不熟悉，因此没有与工人签订书面劳动合同。但是工人打架，自动离职后，去劳动局告公司没有签书面劳动合同与购买保险即加班费等事宜，我公司该怎么办了？公司如果连打架自动离职就去赔偿，这样，员工肯定以后不会上班，到处去诈骗小 ...
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