修养,倡导精神文明。 _______公司人事管理制度?第一章 总则第一条 为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和嗣责任感、归属感, 遣费。? 第四章 待遇第十七条 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则,以贡献定报酬、凭责任定待遇,给予 ...
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6.生产车间工作人员,注意个人清洁卫生,工作时间不佩带首饰。 二、基本行为规范 1.遵守国家法律、法规,遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则 以下者。 5.凡有下列行为者,给予记功: (1)对生产、经营和管理制度提出合理的改进建议,经采纳施行卓有成效者,为公司创造10万元以上经济效益者 ...
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因特殊情况经批准后,方可以续假。未经批准,不得超假或者逾假不归。 (五)国家进入紧急状态或者工作需要时,请假人员应当立即返回单位。 第二十二条工作 装备管理制度,加强装备的日常管理,保证装备经常处于良好状态。 第四十四条装备的维护保养 (一)使用的装备应当定期进行维护保养。 (二)对封存和外出人员留下 ...
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按人口平均分配给各个选区。 第十二条 市人民代表大会主席团为常设机构,职责包括:管理本市民主基金;召集主持本市人民代表大会年会和临时会议;任命官员;受理代表提案和 、候补国会议员。 第八条 承包土地的农民,企业、事业组织中的工作人员,不因国家名称的改变和政治体制的改变而丧失原有法定待遇。 第九条 本 ...
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4)公司生产经营发生严重困难,确需裁减人员的; (5)法律、法规、规章规定的其他情形。 公司依本条规定解除劳动合同,按国家及本省、市有关规定支付员工经济补偿金(按 、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励: (1)对于生产技术或管理制度,提出具体方案,经执行确有成效,能提高公司经济效益,对公司贡献较大的 ...
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因特殊情况经批准后,方可以续假。未经批准,不得超假或者逾假不归。(五)国家进入紧急状态或者工作需要时,请假人员应当立即返回单位。第二十二条工作交接( 的装备管理制度,加强装备的日常管理,保证装备经常处于良好状态。第四十四条装备的维护保养(一)使用的装备应当定期进行维护保养。(二)对封存和外出人员留下的 ...
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周内结清差费财务部有权暂停支付其工资,等报销完再核付 * 出差人员可乖坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中 * 公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料 * 公司内部管理制度 7-2-2技术信息 * 各类技术资料 * 职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍 ...
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企业代表职工的状况,转变为国家、企业、职工为各自相互独立的权利主体和利益主体;对劳动关系的调节和规范,也由行政管理手段转变为法律手段和市场 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外) ...
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企业代表职工的状况,转变为国家、企业、职工为各自相互独立的权利主体和利益主体;对劳动关系的调节和规范,也由行政管理手段转变为法律手段和市场 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外) ...
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,不按时熄灯的;在营销和对外交往中,工作态度粗暴,有投诉反映并经核查确有其事的; 有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为,但未造成不良后果的。 2、 ; 非本设备操作人员,擅自动用该设备的; 在本厂范围内干私活的; 上班时睡觉、喝酒的(业务接待例外); 多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度,或违反 ...
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