/月，低于佛山市2005年度月平均工资1836元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第五十七的规定，应按1836元的60%计算相关赔偿费用。原审对于参保 规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。”本案中，根据蒋卫国在原审期间提供的佛山市南海区 ...
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错误。上诉人与被上诉人签订了劳动合同，其中第三条第三款规定，工伤、残亡、劳保福利按国家规定执行。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、 社会保险部门指定的医疗机构和鉴定机构，因此上诉人提交的证明不符合《广东省社会工伤保险条例》的规定，其安装假肢的依据不足。三、上诉人住院期间的医疗费、营养费、 ...
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奖惩制度》。 4、国家有关认证部门向鹏成机械厂颁发的《质量体系认证证书》。 5、《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。 被告青羊区 被告成都市青羊区劳动和社会保障局于2004年7月20日作出的[2004]36号工伤认定决定。 一审案件受理费人民币100元，由原告成都鹏成机械厂负担。 如不服本判决， ...
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年;2.一审判决以后需治疗费504000元尚未实际产生为由未予支持，违背了劳动法规的规定，被上诉人应根据西藏军区总医院出具的相关证明按每天70元的标准向上诉人支付; 精神，并参考国家其他省市的相关规定，解除兰文军与晨曦公司之间的事实劳动关系。依据《中华人民共和国民法通则》第四条、《工伤保险条例》第二十 ...
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国家相继出台了《安全生产法》《道路交通安全法》《职业病防治法》《消防法》《工会法》《危险化学品安全管理条例》《安全生产许可证条例》《工伤保险条例 使用( )。A 安全卫生设施B 劳动防护用品C 劳动防护工具16.《安全生产法》规定，个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故 ...
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构成劳动关系，则应适用《工伤保险条例》，反之，则不应适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 ...
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第27号裁决，由于仲裁裁决给付标准偏低，吕XX在工作中受伤，享有国家法律法规给予的工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失，请求法院依法判令：一、 月平均工资2041元的60%，确认吕XX的工资为1224.6元。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系， ...
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第27号裁决，由于仲裁裁决给付标准偏低，吕XX在工作中受伤，享有国家法律法规给予的工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失，请求法院依法判令：一、 月平均工资2041元的60%，确认吕XX的工资为1224.6元。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系， ...
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、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第三十二条）停工留薪期内工资福利待遇 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为 ...
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】6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受 工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条 一次性 ...
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