核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化；⑶吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；⑷与安置的职工变更或签订新的劳动合同。2、对新 企业)新增岗位新招用并与之签订1年以上劳动合同的国有企业分流富余人员(并持有劳动与社会保障部门颁发的“再就业优惠证”)，可以享受最长期为3年的社会保险( ...
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和诚实信用的原则，依法保护交易双方及有关债权人、企业职工的合法权益，不得损害社会公共利益。 第五条 省国有资产监督管理机构(以下简称省国资机构)负责本省 依法经国资机构或者本级人民政府批准后，方可进行交易。 第十三条 产权交易的转让方或者受让方，可以委托具有资格的经纪机构代理进行产权交易，也可以直接向 ...
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剥离有效资产承担相应债务进行重组，组建新的有限责任公司或股份有限公司。对资不抵债生存发展无望的企业，要先行关闭后，采取租赁、出售、拍卖等措施或 解除劳动关系或重新竞争上岗后转移劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工，按《重庆市人民政府关于国有企业改制的若干意见》(渝府发[2001]52号)有关政策给予 ...
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主体多元化。(二)规范企业改制工作，切实维护职工合法权益。国有粮食企业在改制过程中，要严格按照《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见 关系处理、社会保险关系接续和职工债务清偿工作，妥善处理好有关政策的衔接，防止引发新的矛盾。企业改制中涉及企业国有产权转让的，要严格按照国家有关 ...
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与其帐面净值的差额，计入营业外收入或者营业外支出。固定资产变价净收入是指转让或者变卖固定资产所取得的价款减清理费用后的净额。固定资产净值是指固定资产原值 其他经费。 第五十二条 职工福利费按照企业职工工资总额的14％提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医护 ...
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与其帐面净值的差额，作为营业外收入或者营业外支出。固定资产变价净收入是指转让或者变卖固定资产所取得的价款减清理费用后的净额。固定资产净值是指固定资产原值减 费用等。 第五十一条 职工福利费按照企业职工工资总额的14％提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医护 ...
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(含一亿元)的，不超过该部分营业收入的1‰。 第五十六条 职工福利费按照企业职工工资总额的14％提取。国家另有规定的，从其规定。职工福利 。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。 第七十一条 股份有限公司提取公益金以后，按照下列顺序分配：(一)支付优先股股利。(二)提取任意盈余公积金。 ...
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土地使用权。第七条国有优势企业兼并国有劣势企业、困难企业，土地使用权可无偿划转。其他国有企业兼并，土地使用权应实行有偿转让。土地使用权划转和转让的，均按国家 难度较大的，经土地管理部门批准，土地使用权出让金的全部或部分可用于富余职工的安置。第九条市、县人民政府可因地制宜，将位于城镇繁华地段的工业企业等 ...
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职工出资额和吸收外来投资。第九条轻工集体企业改组为股份合作制企业必须经过下列程序：(一)由企业职工(代表)大会提出改组申请，企业有外来投资的，应当由资产所有者派出 注销登记。第七章 附 则第四十条小型的轻工国有企业，经主管部门和国有资产管理部门批准，进行股份合作制试点的可参照本办法执行。第四十一条集体 ...
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各投资者出资比例确定产权归属。(十四)政府和国有企业、事业单位为扶持集体经济发展或安置待业青年、国有企业富余人员及其他城镇人员就业而转让、拨给或投入集体 ,加强对集体资产的管理、监督和保护,是集体企业职工(代表)大会必须履行的权力和职责。其职责是:1.代表集体职工行使占有、使用、收益、处置集体资产的 ...
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