具有侮辱性和惩罚性； （四）无其他违反法律法规的情形。 用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以 条规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。 29. 劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除 ...
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经亲子鉴定，王德钦确系王先强亲生儿子。 5.四川省泸州市民政局的证明一份，用以证明当地最低生活保障费为每人每月130元。 被告杨德胜辩称：王先 ，由王德钦自行负担； 二、被告泸州市汽车二队对上列赔偿款承担垫付责任； 三、驳回原告王德钦的其他诉讼请求。 诉讼费1712元、鉴定费4000元，合计5712元 ...
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没有直接的合同关系，应当是前期开发整理储备土地的企业和国土资源管理部门之间具有法律关系，国土资源管理部门与实际用地者之间发生建设用地使用权出让合同关系。在该企业和 三人主张租赁权、他物权等权利，以保障甲公司实现其合同目的。假如有第三人主张此类权利，甲公司有权暂时拒付补偿款。 3.甲公司有权向乙单位中止 ...
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215537元、被告翁寿平垫付了医疗费3000元以及原告构成五级伤残等事实没有异议，本院依法予以确认。现就双方争议的、原告诉请的其他赔偿项目是否合理有据，本院认定如下 元。7、残疾辅助器具费。原告提出其提供了假肢安装、生产资质的德林公司出具的证明，4年更换一次假肢，按平均寿命71周岁计算，需更换6次。 ...
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示彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会2009年11月2日出具的证明及EU604587659CN号国内特快专递邮件详情单，其证明内容：彭水县劳动鉴定委员会作出劳鉴初字第[2007]101 林彪在一审中辩称：其与榕源建设工程公司不是雇佣关系，陈林彪的工伤认定及工伤等级鉴定应为有效。陈林彪在榕源建设工程公司 ...
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证据证明，亦不予采信。管其亮患病与其从事的工作之间是否有关联，无证据证明；医疗费由用工或用人单位负担，亦无法律依据，故对管其亮要求光明公司、四达 依法应支付的最低劳动报酬；最低工资规定是基本工资的制度保障。本案中，管其亮主张工资单无“基本工资”栏，故要求在垫付社会保险费的基础上，由四达公司、光明公司按 ...
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应按人身损害赔偿，应按《工伤保险条例》的有关规定，向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，原告做出的司法鉴定不具备法律效力。３、本案未经劳动仲裁，缺乏前置 劳动时的照片四张，虽可证明原告具有劳动能力，但并不能否定原告已构成九级伤残，被告的证明内容与九级伤残并非一个概念，九级伤残只是部分功能丧失，对 ...
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付足应付的任何款项、费用，使乙方为保障本身利益先行垫付的，乙方在垫付后有权随时向甲方追索。此外，乙方有权自其实际支付起至甲方偿还之日止就其 强制性规定，应属有效，对双方当事人均具有法律约束力。关于万寿路支行提前收回贷款是否可以获得办理提前收贷的手续费和不超过6个月的同期贷款利息损失一节。本院认为，作为 ...
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付足应付的任何款项、费用，使乙方为保障本身利益先行垫付的，乙方在垫付后有权随时向甲方追索。此外，乙方有权自其实际支付起至甲方偿还之日止就其 强制性规定，应属有效，对双方当事人均具有法律约束力。关于万寿路支行提前收回贷款是否可以获得办理提前收贷的手续费和不超过6个月的同期贷款利息损失一节。本院认为，作为 ...
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的请求，符合法律规定，予以支持。被告主张原告违约，证据不足。因此其反诉要求原告支付10万元违约金并赔偿15万元损失的反诉请求，不予支持。被告为原告垫付的租金 特别的分享约定。四、关于被上诉人是否有强行拉走租赁给被告的机器设备的行为，一审法院认为：“赖华伟的证言能够证明原告搬走了部分机器设备，但不能证明 ...
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