伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙立兴向园区劳动局提出工伤认定申请，园区劳动局于2004年3月5日作出《工伤认定决定书 邹超律师分析】该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当 ...
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。王某复员到银行工作后旧伤复发，于2001年12月被劳动和社会保障部门认定为因工负伤。 2002年2月起，王某住院进行治疗，没有上班，银行按照王 和工伤津贴的差额部分。2003年1月，王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求银行支付一次性伤残补助金和工伤津贴差额。 裁决该银行按王某旧伤复发前12个月平均 ...
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，当事人正式委托我代理此案。我接手后，迅速经过工伤认定后做工伤鉴定，最终确定工伤等级为九级。然后我即申请仲裁到昌乐仲裁委。2011年7月12日，我 发生工伤案件日益增多，平均每天200多起。大量的受伤者不清楚自己的合法权益受到了侵害，也不知道如何拿起有效的法律武器维护自己的正当权益，更不知道如何走法律 ...
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2010年8月向医院下达了协助调查通知书。医院拒不配合，后对唐某认为为工伤。 律师认为：民事上主张谁主张，谁举证，举证责任的分配，将对案件的 ，《工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织医疗机构以及有关部门应当予以 ...
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工亡，离工伤认定申请已经超过60日（违反工伤保险条例第二十条），每次找到厂方和社会保险部门它们的工作人员却只一味的说“还在处理、处理···”，对此我该如何维权？假如工伤认定书下达以后，我又当如何做才能拿到工伤赔偿？它们还会像“拖”工伤认定那样的“拖”工伤赔偿时间么？...
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与被告某钢铁公司达成一致意见，2007年3月13日，四原告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其请求未得到该仲裁委员会的支持。四原告傅某遂向法院提起 以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》都没有规定如何解决工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的问题。2004年5月1日施行的《 ...
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调解未果。（主要是老板只愿意赔偿两万元，而本人提出要5万元的赔偿费用。）事后后经过漫长的工伤认定和伤残鉴定与劳动能力鉴定 伤残为8级伤残。工伤认定也 拿到仲裁回执，老板并未上诉。按仲裁的说明，15天内老板未上诉我们则可以申请强制执行。 2008年12月28号在没给律师任何答案的情况下到法院申请了强制 ...
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。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤保险 与工伤事故同时发生的情况下，也即具备《交通事故认定书》与《工伤认定书》的时候，就发生了如何对受伤职工进行赔偿，是先行提出交通事故损害赔偿再提出工伤保险 ...
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某以莒县某超市为用人单位，向莒县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局作出了工伤认定中止通知书，认为王某与莒县某超市劳动关系不清，要求王某 期间没有营业执照，不具备用工主体资格。根据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发[1997]62号）第1条规定：“企业在租赁、 ...
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应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力 用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定 ...
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