。伤残等级为七级以下的，不享受伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为五至十级的，经劳动者本人提出，可与用人单位解除或终止 领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。 ...
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劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个 、一次性工伤医疗补助金三万零八百八十八元七角、一次性伤残就业补助金一十万零一千四百九十一元三角，以上共计一十六万零二百二十元，扣除被告已借支的 ...
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对其的各项待遇计算有误，根据法律规定除一次性伤残就业补助金（69897元）、一次性工伤医疗补助金（21273元）、伤残补助金（5278元）、鉴定费（300元）外， 期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司 ...
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号民事判决确认蔡丽华与天织厂之间存在劳动关系，李泽洄并非工伤保险待遇支付主体，故向祯铭认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不 祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金13824元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金23040元(按30个月工资 ...
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号民事判决确认蔡丽华与天织厂之间存在劳动关系，李泽洄并非工伤保险待遇支付主体，故向祯铭认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不 祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金13824元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金23040元(按30个月工资 ...
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服务所法律工作者。 原告彭水县同人实业有限责任公司(以下简称同人公司)与被告王秀平工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员梁业生适用简易程序并 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级伤残并提出解除劳动合同， ...
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。伤残等级为七级以下的，不享受伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为五至十级的，经劳动者本人提出，可与用人单位解除或终止 领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。 ...
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岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中： 伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、 ...
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的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级伤残并提出解除劳动合同， 渝府发[2003]82号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七 ...
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月27日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定医疗终结期为10个月、伤残等级为九级、护理等级为不入级，被告支付鉴定费87元。被告住院期间的治疗费已由对方 补助金应按978元/月的标准计发，即978元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金7824元（978元×8个月）、一次性工伤医疗补助金1956元（978元×2 ...
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