推进文化产业结构调整，培育以国有或国有控股的大型文化企业和企业集团为重点的市场主体，鼓励和扶持民营文化企业健康发展，发展体现民族风格、山西特色和国家水准的 ，健全矛盾纠纷排查调处机制。高度重视群众来信来访，完善信访工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法及时合理地 ...
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院长，建立院长任期目标责任制，扩大院长人事、分配、业务等经营自主权。改革分配制度，对职工的技术水平、服务态度和劳动贡献等进行综合考核，合理拉开分配 ”工作。11卫生监督 协查配合县级卫生监督派出机构对农村学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生检查。12协助落实疾病防控措施 承担或协助做好传染病病人 ...
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问题和推进社会主义新农村建设的一项重大措施纳入当地经济社会发展规划，建立行政领导任期内的农田水利建设目标责任制，精心研究，精心部署，精心安排，精心组织， 重点工程列为为民办实事项目，纳入年度目标考核，加强督促检查，完善工作机制。各县(区)政府要制定项目实施的村屯考评办法，对项目实施好的村屯给予继续加大 ...
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网络的新途径，在全省逐步构建以国家农技推广机构为主导，企业、科研教学单位和农民专业经济合作组织等社会力量广泛参与，公益型和经营型有机结合的适应 改革。进一步加大乡镇卫生院院长选聘力度，对选聘上岗的乡镇卫生院院长实行目标管理责任制。推进乡镇卫生院内部运行机制改革，全面实行全员聘任制和竞聘上岗，激发乡镇 ...
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，或选择高等院校、科研单位作为技术依托。经市科技行政部门认定的企业技术开发机构和民营科技企业，享受科研单位在科研项目立项、科研经费使用等方面的优惠待遇 ，由其上一级人民政府组织考核。厂长(经理)实行科技进步任期目标责任制，并由其经济主管部门会同有关部门组织考核。第三十条市人民政府设立科技进步奖，对在 ...
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当地政府报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者的合法 就业再就业工作责任制。各区县人民政府对本地区就业再就业工作负总责。要继续把增加就业岗位和控制失业率作为宏观调控的重要指标，作为政绩考核的重要内容。 ...
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“八五台阶工程”的意见为进一步推动乡镇企业高效、持续、健康发展，在振兴天津农村经济中做出新贡献，现就实施天津市乡镇企业“八五台阶工程”提出如下意见。一、指导 一项重要内容，推行多种责任制，综合配套运用。要继续鼓励集体和个人承包企业，建立企业良性发展的激励机制和约束机制。要推行公有民营的运行机制。对小型 ...
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养老保险基金预算管理制度和工作目标考核责任制，实行省级调剂与预算管理相结合的省级统筹模式，修改完善省级调剂金管理使用办法，增强省级调剂能力，均衡地区负担 创业主体，推进全民创业；健全覆盖城乡劳动者的公共职业培训制度，健全适应广东经济发展的职业培训标准体系，定期出台人力资源培训与配置信息分析报告，力争使 ...
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企业组织结构。按照一体化或多元化经营的方向，根据专业化分工和规模经济的要求，积极引导和推进企业组织结构调整，着力培育和发展一批跨地区、跨行业、跨所有制 提高政府服务水平。全面实行政务公开，强化依法行政的监督机制，完善行政执法责任制和评议考核制度。建立行政权力的制约机制和责任约束机制，加强权力监督，促使 ...
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监督检查；研究提出充分发挥科技人员积极性、创造科技人才成长良好环境的有关政策；管理软科学研究工作；配合有关部门开展对各地领导班子抓第一生产力的目标责任制的考核工作；负责协调中国科学院、中国工程院院士的遴选工作。(三)发展计划处负责编制全省科技发展的中长期规划、年度计划和重点科技攻关、应用基础研究、 ...
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