公司并非必须参加本案诉讼的当事人。谢某某与湖南某某公司之间的争议可另行申请劳动仲裁。原审法院未追加湖南某某公司为本案当事人不违反法律规定。综上所述，原审判决认定事实 ；（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反 ...
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罗某某是明知的，并没有在法定的六十日期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，罗某某的请求已超过劳动仲裁申请时效。综上，罗某某要求确认与长沙市某某机械厂之间 条 人民法院依照第二审程序审理的案件，认为依法不应由人民法院受理的，可以由第二审人民法院直接裁定撤销原判，驳回起诉。《诉讼费用交纳办法》第八条下列案件 ...
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由于目前劳动者与用人单位之间因补缴各类社会保险所引发的纠纷不属于法院的受理范围，故对于福建十方公司、福建十方广西分公司应否为吴舒慧补缴2008年11月 清，证据不足。1、没有任何证据证实被上诉人是上诉人的职工，在劳动仲裁委员会及一审法院，被上诉人提供的证据全部被否定。2、被上诉人提供的拓展广告业务合同 ...
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费用1800元”。蓝田球曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝田球补发2010年4月至 法人代表将“邓回生”笔误写成“邓世生”，使本案的真实劳动关系被掩盖。综上所述，请求二审法院依法判决：1、撤销一审判决；2、驳回蓝田球的全部诉讼请求。被上诉人 ...
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上诉人不清楚到底被上诉人此期间是否还在食堂工作，但食堂的承包者信达润公司提供的工资表和员工花名册均没有被上诉人的名字，均否认被上诉人在食堂工作过! 。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并 ...
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娱乐有限公司。法定代表人陈锦明。一审第三人南宁市信达润餐饮管理有限责任公司。法定代表人曾隆。委托代理人韦永记。上诉人广西工商职业技术学院（以下 。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并承担 ...
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保险，但均被被告以各种理由拒绝、推脱和搪塞。因此，请求法院判决：1、撤销被告对原告作出的除名决定和解除劳动关系的决定；2、延续被告与原告的劳动关系到 月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告陶某某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。应当指出，被告某建筑公司在与原告陶 ...
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保险，但均被被告以各种理由拒绝、推脱和搪塞。因此，请求法院判决：1、撤销被告对原告作出的除名决定和解除劳动关系的决定；2、延续被告与原告的劳动关系到 月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告李某某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。应当指出，被告某建筑公司在与原告李 ...
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保险，但均被被告以各种理由拒绝、推脱和搪塞。因此，请求法院判决：1、撤销被告对原告作出的除名决定和解除劳动关系的决定；2、延续被告与原告的劳动关系到 月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告赵某某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。应当指出，被告某建筑公司在与原告赵 ...
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保险，但均被被告以各种理由拒绝、推脱和搪塞。因此，请求法院判决：1、撤销被告对原告作出的除名决定和解除劳动关系的决定；2、延续被告与原告的劳动关系到 月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告梁某某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。应当指出，被告某建筑公司在与原告梁 ...
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