。2004年8月份,油田公司未向陈明奇等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。陈明奇作为职介中心、前郭县诚远科技实业有限公司的劳务派遣 12月,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动关系。另查明, 2007年12月31日解除劳动合同 ...
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合同。2004年8月份,油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。杜龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作,2006 月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明, 2007年12月31日解除劳动合同 ...
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召用的临时工。2004年8月份,原告未向被告送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘志国作为职介中心、诚远科技实业公司的劳务派遣人员 月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月 ...
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合同。2004年8月份,油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。杜龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作,2006 月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明, 2007年12月31日解除劳动合同 ...
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召用的临时工。2004年8月份,原告未向被告送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘志国作为职介中心、诚远科技实业公司的劳务派遣人员 月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月 ...
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巨,不可置之不顾。因此,公司章程尽管始于股东共同制定或者发起人制订,具有共同行为即合同性质, [28]但其实质功能在于规范公司治理,因而其本质属性界定为自治规范更为 公司章程作为一整体而丧失效力,主要发生于因公司不能成立而失效以及因公司终止而失效两种情形。因公司章程乃针对已经成立之公司,公司不能成立, ...
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原告也不是其聘用的工作人员;第二,原告诉状中所述的款项,是原告与苟勤松合伙时原告的投资款,况且原告也参与了合伙经营,目前合伙没有终止,原告无权要求 ,而不能证明原告与苟勤松发生合伙关系的事实;另外被告以自己的名义对外签订合同是代表被告公司的职务行为,同时为防止原告投资款的流失,原告对被告公司财务进行了 ...
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我国大使馆认证”为由,不予采信;对证据9—13,认为“并不能证明被告是原告聘用的人员”,一审判决这样认定是错误的。二、被上诉人自2003年4月3日 公司芒街办事处的业务代表,因此,被上诉人以云海公司的名义与南国旅行社成立旅游合同关系,并收取南国旅行社支付给云海公司的旅游团款194205元,是受上诉人 ...
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使用人。业主大会每年至少召开1次。业主大会闭会期间,持有30%以上投票权的部分业主联名提议可以召开临时业主大会。业主委员会应当在接到该项提议后15日内召开临时 归全体业主共有,并入维修基金。第二十九条物业管理公司应当在物业管理委托合同终止或解除后的10日内,向业主委员会办理以下移交手续:(一)移交维修 ...
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合同期满前60日内通知对方,由委托方在合同期满前确定新聘用的物业管理企业。?第二十八条物业管理企业应当在物业服务合同终止或者解除后的10日内,向业主委员会 、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位因维修、养护等需要,铺架线路的,临时占用、挖掘道路、场地的,应当事先向业主委员会和物业管理企业提出申请,在 ...
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