没结的工资，4月共4150，老板说工作态度不好，扣我1000， 然后当月的9天工资 还要我下个月领。我签过劳动合同。 想请教三个问题， 1 上述克扣工资 2 我本辞职，公司对外宣称被开除，我是否可以索要被开除的补偿？ 3 当月的9天工资如果非要下个月给我 是否属于拖欠工资？是否应该一起结清。 谢谢！...
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如出现违纪违规违法现象,本人负全部责任; 4.在工作期限结束前,本人不主动提出离职,如因本人原因提前终止工作,本人愿意并无条件少领一个月的工资; 5.本承诺书经本人签名即生效. 事因:我因为旷工一天,老板把我解雇了.发了我半个月工资.还扣了我3天工资.之前每个月押在他那里250 ...
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本人在张家口一建材商场上班，因老板找到新员工，觉得我不合适，在6个月以后让我自动离出离职，一直称自己手上没钱，两个月后在我的催促下给我发放了提成，还有一月工资1000元未发，在没几天后跟其索要工资时，提出要求扣除当初在职的工装费的50%，即350元，协商几次未成，请问我可以向其索要吗？期待您的答复...
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离开公司。现在他要求我回去交接工作，并不指出具体交接所花的时间，我没有去。他现在以此为要求扣我工资。现在我想问问：1，合同应该为一式两份，可是我手里没有合同， 只留他的一份，我的一份也没有给我，这样的合同有效吗？ 2，签一年合同的话，试用期是一个月，但是他让我试用了三个月，请问是否可以要求他补交我两外 ...
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一个月了，因为酒楼还没开张，所以一直都是培训，或者抬东西，做清洁工。然后离职老板说不发工资，以休假过多为理由，实际上是公司强迫休假，假给强迫休完了，个人请了3天假 上司说明了离职的后面几天也给当旷工，一天扣三天的钱，公司算账还说我倒欠钱。这种情况，我有什么方法可以维护自己的合法权益？求各位帮忙解答。！...
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不能拿就不拿呗，我们也不会怎么样啊？我暑假寒假都有去打过工，我的诚信怎么样，我的老板跟老板娘是可以为我作证的。现在被当成了小偷，我以后的路要怎么 觉得好冤啊！ 星期一的时候，督导打电话过来说，蒙牛公司要扣我们一天工资。我就觉得奇怪了，因为那时候在办公室，那个人说要罚500块钱，我们说我们没有钱，她就说 ...
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的轨道，也为了帮助我的当事人找回对法律的信仰，作为上诉人的代理律师特陈述以下代理意见，望合议庭客观公正的审查并采纳。上诉人坚信：公正可以迟到，但从不缺失 鼓动工人施压时，上诉人已向北京中经海商贸有限公司支付工程款600多万，支付工人工资根本不是问题。综上，本案一审判决不仅主体不适格，而且，即使主体适格 ...
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，不给报酬的条约，于是我们有几个人合伙，不签。老板也没把我们怎么的... 后来我无意中上网一查，发现有很多这样的情况，而且还有说“不签合同，一个月后有双倍 ？ 我告他，他是不是就得给我之前5个月双倍工资？ 2：假如可以，我需要收集什么证据？比如我与这家公司存在劳动关系的证据等等。 3：假如不可以，那我 ...
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五月十四日产值以经做了八千多了，按照当时谈好的应该发给我八千多）！请问一下，单位这样扣可以吗？如果不可以我要怎么样才能拿到八千多的产值？然后 到晚上十一二点有时加班到第二天，请问下按提成算的工资可不可以有加班费？有的话要怎么算？今天我到劳动局去投诉他们说我只是口头说的没有证居他们也不管，我该怎么办啊？ ...
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春节期间老板因我回来晚了，双倍多克扣我5天工资。我决定以公司不给上保险，和不签合同的名义上告，现在我已经工作从2008.12.11到2010.3.16我可以要求赔偿几个月的双倍工资？可以要求赔偿多扣的工资吧。还可以要补缴保险吧，我不想干了，因为没有合同，我还用提前一个月提交书面辞职书么？...
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