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我想咨询一下,公司想强行减少上班天数来达到减薪,让你们自己提出离职,不想给赔偿,这样的做法合法吗,我是工资是月薪的。我该怎么应对,谢谢...
//www.110.com/ask/question-760241.html -了解详情
我在这个单位工作了4年里没有一例医疗事故,没有损害有里利益,最近因换院长千方百计挤兑我让我自己提出离职,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-751249.html -了解详情
我在一家私企工作4年了又续签了两年合同,但是这家公司的用人合同是让员工同外省的一家人力资源公司签订,并不是这家公司的正式合同,外表上是由这家人力资源公司委派到其公司上班,现在这家公司想和我提前解除劳动合同,但是他们又想让我自己提出离职从而躲掉索赔,请问我该怎么维权啊??...
//bbs.110.com/thread-81649-1-1.html -了解详情
是因为我不胜任工作任务,我的试用情况他也根本不是很清楚,他刚来公司半个月),需要裁减人员,叫我自己提出离职,我不同意,他就说在试用期内,双方都有权利解除劳动合同,叫我第二天就必须离开公司,工资就给我结算到2011年5月11日。 我想咨询一下,这种情况合理吗?公司 ...
//www.110.com/ask/question-476845.html -了解详情
:公司其实是想解聘我,但是又不想赔偿,会不会安排我做其他跟我原来工作相差悬殊的工作,比如保洁什么的,以这种手段让我自己提出离职?...
//www.110.com/ask/question-255954.html -了解详情
从签完合同后就没有给我交保险,现在还不到一年,就要解聘我,刚开始找我谈话,并给我换岗位,要我自己提出离职,后来看我没有这样做公司就以赔偿我一个月工资要求我解除劳动合同,并从4月初就说叫我不要去单位上班了说没有我的岗位了.然后叫我回家等电话,现在已经半个多月了还是 ...
//www.110.com/ask/question-33003.html -了解详情
顺眼,想尽办法折腾我。(不为任何愿意,他就是看你不顺眼)我的合同到2010年才到期,他是想让我自己提出离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法,还有就是老总想将我的职务进行调换。(我现在是开发担当,他可能把你调换到车间)这种情况下我要 ...
//www.110.com/ask/question-3411.html -了解详情
,陈甲不得到与公司存在竞争关系的第三方任职(包括兼职),担任任何职务,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得直接或间接作为股东或投资人对与公司 公司指定的期限内不支付的,按同期银行活期存款利率支付利息。2009年11月18日,陈甲提出离职,2009年11月25日陈甲与曦力公司办理离职交接 ...
//www.110.com/panli/panli_45099962.html -了解详情
1、2,原告对自己填写的部分真实性无异议,单位填写的内容是后面补写,该2份证据,是原、被告双方共同填写的,是原告提出离职申请后、被告同意其 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的,应在递交上诉状后七日内,按本 ...
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(四)与市场竞争对手利益矛盾的不可调和生,参与竞争的任何一方都会想方设法尽可能为自己争得有利地位,包括会利用竞争对手对方的一些弱点、在法律方面的疏忽来达到自己的 报送异动人员名单应进行初步审查,分析是属于未依规定办理请假手续情况还是未提出离职手续但未经批准未满三十天就拒不到岗上班或是属于未办理任何手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
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