执法监督的具体工作。人事、监察、审计等有关部门依据法律法规履行监督职责。第五条行政执法监督应当遵循有法必依、执法必严、违法必究以及上下结合、内外结合、主动 投诉机关工作人员有徇私舞弊、滥用职权等违法行为的，由其所在单位或者上级主管机关给予批评教育或者行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六 ...
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，致使工作贻误，造成不良后果的；（七）不服从内部管理，拒不接受正常的岗位调整或工作安排的；（八）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，造成不良后果 导致行政过错发生的，上级机关负责人负主要领导责任。第二十二条承办人不履行规定职责导致行政过错行为发生的，负直接责任。审核人或者批准人指令承办人不履行规定职责的 ...
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批准人负直接责任。因承办人弄虚作假、徇私舞弊或者工作失误，致使批准人不能正确履行职责，导致行政不良后果发生的，承办人负直接责任。第十二条承办人未经批准人批准， 告诫、责令作出检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予调离工作岗位、责令辞职、免职、辞退或者解聘。对负有间接责任的人员，情节较重的， ...
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，致使工作贻误，造成不良后果的；（七）不服从内部管理，拒不接受正常的岗位调整或工作安排的；（八）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，造成不良后果 导致行政过错发生的，上级机关负责人负主要领导责任。第二十二条承办人不履行规定职责导致行政过错行为发生的，负直接责任。审核人或者批准人指令承办人不履行规定职责的 ...
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人负直接责任。因承办人弄虚作假、徇私舞弊或者工作失误，致使批准人不能正确履行职责，导致行政不良后果发生的，承办人负直接责任。第十二条 承办人未经批准人批准， 告诫、责令作出检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予调离工作岗位、责令辞职、免职、辞退或者解聘。 对负有间接责任的人员，情节较重的， ...
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和适用第二十七条行政过错责任种类分为:(一)训诫或者书面告诫;(二)责令书面检查;(三)取消评优评先资格;(四)暂扣或者吊销行政执法证件;(五)通报批评;(六)调离执法工作岗位;(七)引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务;(八)给予行政处分。前款规定的责任种类可以根据违法行为的情节单独适用或者合并 ...
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本市应急救援体系，完善应急救援机制。（二）市人民政府主要领导岗位安全生产职责。按照“谁主管谁负责”的原则，市长对全市安全生产工作负总责，分管安全 防治设施与主体工程“三同时”制度。3.负责煤矿企业安全生产许可证、矿长安全资格证行政许可初审和监督管理。4.监督检查煤矿企业贯彻执行煤炭法律法规的情况，在 ...
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行政执法监督证。第十条政府法制机构和行政执法部门法制机构应当记录行政执法人员的岗位培训情况，行政执法证件的颁发、审验、补发、换领、注销等情况， 限期改正；情节严重的，由处分决定机关对主管负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)申领行政执法证件弄虚作假、骗取行政执法证件的；(二)不按规定将本部门 ...
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.对经市政府批准进行停产整顿企业或停产、半停产企业的下岗待工人员，企业及其主管部门应采取多种途径积极分流安置下岗待工人员。企业为安置下岗待工人员开办的 组织起来兴办合伙企业的，可以持原单位证明到工商管理机关申请营业执照，工商行政管理机关应依据有关法规规定予以优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业， ...
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。铁道、交通行政部门依法设立的食品卫生监督机构，在国家规定的职责范围内，依照本办法的规定作出行政处罚决定。第二章处罚第八条食品生产经营者未按规定组织 第十八条食品卫生监督管理人员有下列情形之一的，由同级卫生行政部门或者上级主管机关给予行政处分，情节严重的，撤销其食品卫生监督员资格，给食品生产经营者造成 ...
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