签字确认的《工资表》证明被上诉人每月的工资组成中无业务提成，且被上诉人在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为831.67元，与此同时，仲裁庭审笔录显示 伟玲签订的劳动合同第六条约定“信之港公司按本市最低工资规定结合公司工资制度支付卢伟玲工资报酬；具体标准和办法为600元/月；其中，试用期工资标准和 ...
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通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者 劳动合同。第二十九条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动 ...
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招数让员工“工龄归零”，无非是担心与员工签订无固定期限劳动合同或在终止劳动合同时支付高额经济补偿金。 《劳动合同法》第14条规定：有下列情形之一，单位应当与 问题 事例：在一家外地企业工作大学生刘某说，经过3个月的试用期，他和该企业签订了一年期的劳动合同。不料，一个多月前，家中发生变故，他想辞掉工作， ...
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小的数目。 这类纠纷有两种比较特殊的情形需要特别注意：一是企业在试用期内解除劳动关系没有依据的，也应当按规定支付经济补偿金；二是对于事实劳动 属于解除没有签订劳动合同而形成的事实劳动关系，应当支付经济补偿金，如果属于解除合同期满没有补签合同形成的事实劳动关系，法院一般视为劳动关系终止，不支持经济补偿金 ...
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《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 提前30日，书面通知 劳动者单方解除（试用期内） 否 用人单位负举证责任 项 劳动者达到法定退休年龄时还不能享受养老保险待遇的，用人单位可以终止劳动合同。 （2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 否 （ ...
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通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或者 劳动合同。第二十九条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动 ...
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有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 第二十条 甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒 ...
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。自_____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。 4．合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止， 对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。 3．乙方掌握甲方商业秘密的 ...
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按劳动人事部的有关规定执行。第六条劳动合同制工人的熟练期和学徒期，含试用期。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第七条企业与被招用的劳动 由同级劳动、财政部门商定。第六章组织管理第二十二条劳动合同制工人终止或解除劳动合同后的有关事宜，按国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》及《黑龙江省实施〈国营企业 ...
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到我单位工作时就已怀孕，鉴于其丈夫在我单位工作，我们为了照顾她才与其签订的劳动合同。因邱某在试用期内就不合格，故该合同在试用期就解除了。即使认定该合同在试用期未解除，那么原告与我公司的劳动关系也于2009年10月31日劳动合同到期后自然终止了，而非原告诉称其与我公司的劳动关系 ...
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