(四)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，责令改正，处以法定代表人或者主要负责人和直接责任人1000元以下罚款，按照每招用一名未满16周岁的未成年人处以 代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”9．删去第二十三条。10． ...
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和卢其云开发从开工到完工一 直不拨工程款给梁敬友（121万）；事后出现的工伤；城管费用和区干部请客送礼费用都是梁敬 友一人垫付30万（时培强和卢其 赢官司追回债务为结算；免得律师也钻法律的 空子。不打赢官司也有钱花；谁还对冤枉的人负责。以后要是有犯法的坏人请律师；律师在也不 敢为坏人辩护了；律师会考虑 ...
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法律顾问资格证。连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼 ，要求进行重新鉴定。双方争议的要点同样是，俞女士一方认为因为医护人员不负责导致胎儿死亡，而院方则坚持是因为经验不足产生的失误。 根据省医学会的医疗事故 ...
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劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 66、被强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同吗？ 解答：劳动合同法第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者 ...
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，不应当适用损益相抵规则。 （三）第三人向受害人进行的给付，包括赠与、工伤、保险、抚恤金等 确定何种利益应当自损害中抵扣的基本标准，德国判例学说较多 两种情况[2]（P312-313）；法规意旨标准是指，损益能否相抵取决于获得利益与赔偿损失的目的是否相同。近来学者力主法规意旨说，主张第三人的给付是否与 ...
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500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据 试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订 ...
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危险，就构成缺陷，因缺陷产品造成消费者的人身或财产损害，就要由生产者承担损害赔偿责任。由于不考虑生产者对缺陷之发生是否有过失，因此有利于保护受害的消费者。 契约中订入各种苛刻的、违法的条款，例如要劳动者交保证金、押金的条款，工伤概不负责的条款，甚至对劳动者施以打骂、罚跪和人格侮辱等等。按照我国法律规定 ...
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被告主要是违反本规定并据此解除合同。但是，在原告提交的证据《关于匡郑要求劳动经济赔偿的回复》中，指出被告违反的是《三定方案》（具体内容至今未看到），并未提及 ，并不符合本款的规定。2、施工质量问题发生时，被告匡郑因工伤休假不在施工现场，直接负责施工的责任人是申晓斌。原告诉称10月20日工地8#楼浇注好 ...
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四条对婚姻家庭纠纷和继承纠纷；劳务合同纠纷；交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；宅基地和相邻关系纠纷；合伙协议纠纷；诉讼标的额较小 即在法院立案庭附设一个法院民事调解庭，且只在一审法院中设立，由立案庭负责人负责调度，具体调解法官可以从法院里现有的审判人员中分流出来，组成调解庭， ...
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人殴打致伤后先后到闽清县医院、南京军区福州总院治疗，现要求5名被告人赔偿其医疗费211438.03元、误工费10646.04元，必要的营养费5700元，护理费18240 鉴定，原告人的伤残等级鉴定不应按工伤标准来确定，蔡镇华两次住院发生巨额医疗费，其自身应对其中一部分负责。被告人吴立峰对公诉机关的所有 ...
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