余额。 第４３３号科目死亡丧葬补助支出 １．本科目核算按规定支付离休、退休、退职人员死亡的丧葬补助费。 ２．支付死亡丧葬补助费时，借记本科目 本项目应根据“基本养老基金”科目期末余额填列。 企业职工失业保险基金会计核算办法 （中华人民共和国财政部制定） 目录 第一章总则 第二章会计科目及使用说明 一、 ...
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四章 社会养老保险基金的管理第十九条 社会养老保险基金系社会福利基金，视同工资基金，不计征税、费。由社会劳动保险管理机构在银行开设的社会养老保险基金专户 本办法办理社会养老保险。待达到退休年龄后，前后工龄累计计算，并接本条第二款享受退养生活费。在本办法施行前，已按有关规定解除用工关系的临时工，不再重新 ...
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的；(二)双方约定终止合同的条件出现的；(三)聘用单位被撤销的；(四)受聘人员退休、退职的；(五)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。聘用合同期满， 平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3倍计算。初次领取经济补偿人员的实际工作年限，视为在本单位的工作 ...
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和基本医疗保险的，原有的缴费年限和个人帐户与本办法施行以后的缴费年限和个人帐户累计计算；已经参加本市非城镇户籍从业人员综合社会保险的，按 依法批准的当年本市城镇企业退休人员最低基本养老金标准×120个月；缴纳的基本医疗保险费：征地补偿、安置方案依法批准的上一年本市职工平均工资×本市城镇职工住院医疗保险 ...
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按离退休费实际数额直接拨付到社会保险经办机构，由社会保险经办机构负责发放。(二)本办法施行后退休(职)人员按新制度，财政不再负担退休费，应享受的养老金由社会保险经办 ，由单位按月代扣代缴。第七条工作人员缴费工资基数的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第八 ...
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单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行聘用合同满３个月，又不属于本办法第二十八条规定的中止情形的，聘用合同 十一条的规定给予经济补偿。第四十三条（经济补偿金的计算标准）计算经济补偿的月工资，以受聘人员上年月平均工资为标准；上年聘用不满１２个月但聘用期限满１２个月 ...
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市）、黄岛区劳动服务公司证明，换发《待业职工保险手册》。迁出地按本办法第八条规定计算需继续发给的待业救济金。医疗补助费按工龄不满十年的每月三元，满十 在县以下集体企业工作的国营和县以上集体所有制固定工、劳动合同制工人，由企业按其标准工资总额的１％缴纳。临时工、季节工和从农村招用的户、粮关系不变的合同制 ...
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证明，并经劳动鉴定委员会确认，可根据劳动能力丧失程度，发给本人退休前十二个月平均标准工资百分之八十至百分之九十的养老金。退职职工，每月按本人退职 的领取数额，按其所在单位为其交纳补充保险费的多少计算。具体办法由中国人民保险公司山西省分公司制定。退休、退职职工每月领取基本保险养老金与补充保险养老金之和， ...
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各直属单位：市人民政府领导同志同意市人事局拟定的《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○三年七月十四日天津市事业单位 工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3信计算。初次领取经济补偿人员的实际工作年限，视为在本单位的 ...
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行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后施行。第八条本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记 工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。第三十五条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的，应当办理退休 ...
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