股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法由审判员覃春德适用简易程序公开开庭进行了审理。因 日起十五日内向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。审判长陈 珠 恒审判员覃 春 德代理审判员黎 榕 清二○一 ...
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代理人：文XX，重庆XX律师事务所律师。上诉人雷XX因与上诉人重庆XX工业品股份有限公司（以下简称亿捷通公司)其他劳动争议纠纷一案，双方均不服重庆市大渡口区 的仲裁程序，不属于法院民事案件审理范围，要求驳回原告的起诉；第二、原告部分诉讼请求不符合法律规定：1、被告是依法解除劳动合同，不应支付经济赔偿金 ...
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附XX院上诉人（原审被告、反诉原告）张X上诉人附XX院和张X因劳动争议纠纷一案，不服零陵区人民法院（2011）零民一初字第299号民事判决，向 原告应给付其2009年1月-12月双倍工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费的反诉请求，因该项应属劳动仲裁前置程序，本院不宜直接处理。综上，依照《中华人民共和国 ...
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李旭洲，河南魁达律师事务所律师。上诉人杨献民、李书宏、张平因与被上诉人胡现锋追索劳动报酬纠纷一案，不服巩义市人民法院(2011)巩民初字 (2000元／月×8个月+2300元／月×5个月)÷12个月】。故经济补偿金为5312.5元(2个月工资4250+半个月工资1062.5元)，以上各项共计25012 ...
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鹏，河南济世雨律师事务所郑州分所律师。上诉人耿海川因与被上诉人郑州经济技术开发区富境源家具厂劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2011） 上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...
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要求合理合法，请假手续完备、程序合规，被上诉人拒绝批准的做法违反法律规定；上诉人依法解除与被上诉人的劳动关系合理合法，被上诉人应当支付经济补偿金；被上诉人与此前的 三个月的最低生活费930元，符合法律规定，本院予以支持。由于被上诉人拖欠上诉人2010年3月26日至2010年5月9日期间的工资，依据《 ...
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被告）戴承红。委托代理人叶君伟。上诉人广西中建兴业科技有限公司（以下简称兴业公司）因与被上诉人戴承红劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（ ，一审法院判令兴业公司向戴承红支付支付上述期间的工资4500元及25%的经济补偿金1125元，符合《中华人民共和国劳动法》第五十条及《劳动部关于违反和解除 ...
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代理人：王x，重庆xx律师事务所律师。上诉人张xx与被上诉人重庆xx汽车密封件有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，重庆市渝北区人民法院于2011年 实到”处有27人的签名。组织部门领导和职工代表进行讨论，在主体和程序上并不等同于“经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工 ...
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原审被告）：中国电信股份有限公司万州分公司 上诉人陈用与被上诉人中国电信股份有限公司万州分公司（以下简称电信公司）劳动合同纠纷一案，重庆市万州区人民法院于2011 上诉理由均不成立，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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冯明甫，河南星灿律师事务所律师。上诉人王涛因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（ 续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议 ...
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