百大超市。一审法院根据本案的客观实际情况,依法解除双方当事人签订的《合同书》并酌定判决上诉人百大超市赔偿被上诉人李剑莹损失12000元是正确的。上诉人百大超市 工资,2007年1月2日后,被上诉人李剑莹已不存在实际经营的客观事实,且上诉人百大超市并非劳动合同主体,所以,上诉人百大超市要求被上诉人李剑莹 ...
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百大超市。一审法院根据本案的客观实际情况,依法解除双方当事人签订的《合同书》并酌定判决上诉人百大超市赔偿被上诉人李剑莹损失12000元是正确的。上诉人百大超市 工资,2007年1月2日后,被上诉人李剑莹已不存在实际经营的客观事实,且上诉人百大超市并非劳动合同主体,所以,上诉人百大超市要求被上诉人李剑莹 ...
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收入370771.74美元,要求被告赔偿。对此油港公司仅提供合同,没有其他证据证明属油港公司主张的原因不在油港公司码头卸货,且该合同签订于事故发生后的 30万吨级的油轮几十艘,都没有发生任何搁浅或其他航行能力受到限制的情况,怎么能仅仅借口船舶的“受风面(可能)增大”等不确定性现象认为油港公司的码头是“ ...
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百大超市。一审法院根据本案的客观实际情况,依法解除双方当事人签订的《合同书》并酌定判决上诉人百大超市赔偿被上诉人李剑莹损失12000元是正确的。上诉人百大超市 工资,2007年1月2日后,被上诉人李剑莹已不存在实际经营的客观事实,且上诉人百大超市并非劳动合同主体,所以,上诉人百大超市要求被上诉人李剑莹 ...
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工作满十年辞职怎么赔偿 【深圳地区2013年真实案例:】 罗某某于2001年6月21日入职佛山高x电子有限公司担任结构主管职务,2007年3月1 29日分别以邮政特快专递形式两次向现单位深圳高x电讯有限公司发出《要求签订无固定期限劳动合同通知书》。但是深圳高x电讯有限公司仍然于2012年12月29日向 ...
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我们要洞悉其中的要害,明白各种事实的法律意义,从而争取自己的合法权益,不让那么多年的工龄付诸东流。王律师帮助您解开其中的困惑。咨询电话135-1071- 已经员工签字同意,如果公司反悔,不签订无固定期限劳动合同,即是违法解除劳动关系,应该根据工作年限作出一年两个月工资的赔偿,何况公司已经发出终止劳动 ...
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显示是以前的公司。工资是新公司发。我想咨询的是,我如果现在辞职,具体怎么办理?需要履行相关协议吗?需要赔偿吗?我现在相当于是没跟任何公司签订合同, 我工作的公司,已解除劳动合同)代为缴纳社保,缴纳单位是前公司的名字。新公司提出,如要离职,必须继续履行在前公司签订的补充协议,也就是要赔偿培训费用,理由是 ...
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他们也说不太清楚,因为没有说得出的理由。很多人说《劳动合同法》要回归铁饭碗,也不看法条是怎么写的。实际上,这么多年的发展给企业的优惠很多,很多人以为 率大概达到了90%以上,小企业还差一点,福建的小企业大概是70%左右,农民工的劳动合同签订率广东是达到了80%,这在历史上是从来没有过的,与此相适应的是 ...
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,在法定期限内向本院提起诉讼。原审判决认为:被告已在原告处工作,双方形成劳动合同关系,依照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者的合法权益应受保护。被告 ,在法律上属于真实的意思表示。上诉人在得到25000元赔偿之后又反悔,显然不合理。上诉人与被上诉人签订协议时,已经知道自己受损害的程度,仍自己申请 ...
//www.110.com/panli/panli_54221.html -
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