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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定用人单位支付违约金。违约金的数额 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位劳动者约定服务期的构成要件仅限于“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的”,但该法施行前已 月底离校,导致尚有102个月的服务期未能履行,故原告应当按照服务期协议约定的折算方式,向被告支付违约金共计59,500元。原告对向被告支付违约金59 ...
//www.110.com/panli/panli_20203849.html -了解详情
。以下两条是合同当中的内容: 十、其他事项 第二十九条 双方约定的其他事项 (以下为用人单位手写): 1,合同签订后,乙方应持本人档案关系,毕业证( 做什么,在工作中学习实践,这就算培训?还是必须进行专业技术培训?出钱培训的那种。 我应该怎么办啊?还有就是,我用人单位没有其他协议,只有一份劳动合同书 ...
//www.110.com/ask/question-789904.html -了解详情
在年老、患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿。”劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的这种社会保险,是劳动者在用人单位发生劳动关系时,劳动者应享有的权利,它是强制性的,即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险,缴纳社会保险费不只是用人单位 ...
//bbs.110.com/thread-76482-1-1.html -了解详情
解除里边的培训费用怎么算? 是全部培训费用吗?还是全部费用分摊到没执行的合同的部分? 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定用人单位支付违约金。违约金 ...
//www.110.com/ask/question-120288.html -了解详情
单位委托为其推荐或招聘人才;(三)接受求职者委托为其推荐用人单位;(四)接受委托组织人才培训。 第十三条 人才市场中介机构应当在服务场所公开悬挂人才市场中介 违反国家有关规定的。 第十五条 人才市场中介机构接受委托的,应当用人单位、求职者分别签订书面协议。 第十六条 人才市场中介机构受委托发布求职 ...
//www.110.com/fagui/law_251470.html -了解详情
单位承租房屋的,应当建立安全管理制度;(六)履行法律、法规及租赁合同所约定的其它各项义务。第五章 用工管理第二十八条 各级劳动和社会保障部门为暂住 必要的职业技能或专业技术培训;(二)持有《外出人员就业登记卡》(以下简称《登记卡》);(三)法律、法规和政策规定的其它条件。第三十条 用人单位的责任:(一 ...
//www.110.com/fagui/law_183560.html -了解详情
单位可以要求劳动者支付违约金,一是,单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,并约定了服务期,劳动者违反服务期的;二是,对涉密岗位的 规定而失效。律师提醒广大劳动者,劳动合同法要求劳动者解除劳动合同时提前30日通知用人单位,这既是劳动者解除劳动合同的条件,也是劳动者解除劳动合同的程序。 ...
//www.110.com/ziliao/article-202671.html -了解详情
形式为原被告劳动合同的组成部分,属于对原被告劳动合同的补充约定。该协议书为格式合同。提供格式合同一方的为用人单位被告义煤医院。该协议书未尽说明义务,未 规定。此外,我国劳动法关于劳动者职业培训的权利有明确鼓励规定,原告岳华拟报名参加考试,欲通过个人努力提高专业技术业务水平技能并获取相应的资格,符合 ...
//www.110.com/panli/panli_5658181.html -了解详情
)具备为工伤职工提供良好医疗服务的条件,在工伤救治、康复和职业病防治方面有专业技术优势; (三)遵守国家有关医疗服务和职业病防治管理的法规和标准,有 费用的统计分析;定期听取协议医疗机构对改进工作的意见;协调协议医疗机构用人单位以及工伤职工有关工伤保险医疗服务的事宜。 工伤保险协议医疗机构要明确专门 ...
//www.110.com/fagui/law_188021.html -了解详情
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