良好环境，在工作和生活等各方面提供便利条件。对在省内创办企业的，要在企业注册、土地使用、工商税务、后勤服务等方面，简化手续，减少 为留学人员创业园的建设和入园留学人员企业创造良好的发展环境。海外留学人员进入留学人员创业园，享受开发区有关政策待遇，同时享受省内有关专业技术人员的其它政策。留学人员创业园要 ...
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培训，选送一批重点、紧缺专业的专业技术人员参加相关专业的高级研修班，筛选一定数量的中青年优秀经营管理人员到国外培训学习，有计划地组织企业经营管理者到沿海先进 十一）促进各类人才向经济建设第一线转移。工商行政管理部门要有效降低人才创办、领办各类经济实体的“登记门槛”。加大对人才创业的改革扶持，在国家政策 ...
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人才的培养,采取助理制、岗位锻炼等多种方式,大胆使用青年经营管理人才;省管企业的领导成员后备人选的数量要按照班子职数正职1:2、副职1:1的比例 少数民族地区流动,向企业生产第一线流动;对经济发展的重点领域和人才资源配置供求矛盾较突出的地区,要采取倾斜政策引导其合理流动。鼓励专业技术人员通过技术开发、 ...
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和省、市、区认定的高新技术，入股比例可放宽到４５％。科技人员以科技成果入股创办高新技术企业，注册资本不足法定数额的，缺口部分可在５年内分期到位。 以上学历的专业技术人员、管理人员和高级技术工人，可按有关规定申办乌鲁木齐市和各地州市城镇常住户口，免征城市市政公用基础设施增容费。第二十条所有区外投资企业（ ...
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职工的科学素质和生产技能。第二十一条 高新技术产业开发区管理机构应当根据高新技术企业密集、科普资源丰富的特点，面向公众每年定期集中展示、宣传高新技术产品和成果 ，组织开展经常性的科普宣传和科普服务活动。鼓励大学生、专家、学者和专业技术人员参与各种科普志愿活动。第三十四条 科普组织和科普工作者在科普活动 ...
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建设，开展农业科技服务。鼓励和支持农业科技人员采取成果转让、技术入股、合作研发、创办科技型企业、有偿技术承包和技术服务等方式创新创业，促进科技创新成果向 和农业科研前沿发展动态，自主选题研究攻关。推进农业企业与科研院所、高等院校紧密结合，提高企业专业技术人员的研发水平和推广能力，培养具有创新创业意识的 ...
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。鼓励和支持各类高层次人才进入创业园领办、创办企业，从事新产品研发，实施科技成果转化，进行高新技术研究、技术交流合作、中介服务及经济贸易等活动。 ㈠国家级重点学科带头人，“两院”院士，国家有突出贡献专家，国家杰出专业技术人员，享受国务院特殊津贴人员，“新世纪百千万人才工程”国家级层次人选；㈡省（部）级 ...
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贡献、达到的水平，申报评审高一级专业技术职务任职资格。接纳自主择业军队专业干部的服务企业和自主创办服务企业的军队专业干部，按照有关政策享受相应的优惠待遇 相关外包服务培训机构以独资或与高校、企业合作的形式成立培训机构给予审批便利。(四)加强服务业管理人员、专业技术人员的进修培训，推进职业资格证书制度。 ...
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承办。鼓励和支持各类高层次人才进入创业园领办、创办企业，从事新产品研发，实施科技成果转化，进行高新技术研究、技术交流合作、中介服务及经济贸易等活动。 国家级重点学科带头人，“两院”院士，国家有突出贡献专家，国家杰出专业技术人员，享受国务院特殊津贴人员，“新世纪百千万人才工程”国家级层次人选；（二）省（ ...
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产权的创新成果产业化。17.积极推动自主知识产权标准化。鼓励和支持有条件的企业、科研机构、高等学校、行业协会参与制定国际标准、国家标准、行业标准和地方标准 行业协会、中介机构提供知识产权培训服务。将知识产权相关知识的培训纳入对专业技术人员的继续教育内容。32.建立知识产权人才管理和评价体系。将知识产权 ...
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