劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它有关条例。 第十五条生效和 维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持 ...
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应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分， 劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它有关条例。 第十五条生效和 ...
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但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位。（七）法律、法规规定的其他权利和义务。第十二条各级工会组织对本条例及有关劳动安全卫生法律、法规的实施情况进行 委员会第二十七次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，决定对《西藏自治区劳动安全暂行条例》作如下修改：一 ...
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厅关于对劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事 （集团）股份有限公司答辩称：根据《劳动法》及《昆明百货大楼（集团）股份有限公司实施劳动合同制度细则》的相关规定，上诉人于1995年12月1日与我公司订了 ...
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厅关于对劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事 （集团）股份有限公司答辩称：根据《劳动法》及《昆明百货大楼（集团）股份有限公司实施劳动合同制度细则》的相关规定，上诉人于1995年12月1日与我公司订了 ...
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但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位。（七）法律、法规规定的其他权利和义务。第十二条各级工会组织对本条例及有关劳动安全卫生法律、法规的实施情况进行 委员会第二十七次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，决定对《西藏自治区劳动安全暂行条例》作如下修改：一 ...
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关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（ ，当时的地方性法规、市人民政府的规章对劳动合同当事人的义务有明确规定的，本条例实施后，劳动合同当事人应当继续执行；当时的地方性法规、市人民政府的 ...
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双方当事人的庭审陈述在案佐证。 原审判决认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，谢康平与成都市拉链厂 的规定，对谢康平的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，《工伤保险条例》第三十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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劳动和社会保障?穴以下称劳动保障?雪监察工作，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》和其他有关法律、行政法规，结合 劳动关系不依法订立劳动合同；(十)招用童工。关联法规：地方政府规章（1）条第七条劳动保障行政部门对用人单位劳动用工的情况实施监察，重点监察下列行为 ...
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第12、13、14、15、82条；《劳动合同法实施条例》第7、9、10、11、12条；《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第22条。 【 、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第26、36条；劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第20条。 八、 ...
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