我在一家私企工作，今年4月底生的孩子，公司一直在交保险。我想问一下我休产假的时候工资怎么发放。刚才我公司财务说基本工资由保险公司支付，是发放生育津贴，若保险公司不支付的话再由公司进行支付，是这样的么？...
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平时工资固定3000 然后公司以1800的最低基数交的社保。现在产假期间他们就发1800给我，有法律保护么。。最后的生育津贴据说还有部分是给公司，自己拿不到的。...
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单位缴纳了生育保险，但是缴费基数低于平均工资，产假期间只享受生育津贴，公司不发放任何工资。我该如何维权？...
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新参保的人员到生育之日要连续交费满10个月才能享受生育津贴，否则只报销生产费用。可我只满9个月。社保大厅还不给补。我想问这样的规定合理吗？那我在休产假期间的工资由谁来负？个人和公司不都造成了损失吗？保险的原则不应该是由保险启动之日起就享受待遇吗？保险的 ...
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我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？...
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我的一名职工在一事业单位停薪留职，在我单位签订劳动协议无保险，此期间生孩子，生育津贴原单位给核销，我单位产假工资怎么给支付啊。...
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我2010年11月开始买的生育保险，而预产期是8月底。我现在基本工资是1700，一个月工资平均在2800左右。想了解一下我到时休产假的时候工资是拿平均工资2800左右还是基本工资1700呢？另外，我还能享受生育津贴吗？...
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你好,余律师.我想咨询一下,我今年2月份生完孩子,因单位事情比较多,我于1个半月后回公司上班.(因我是做财务工作,在家期间也把该做的事情做好的)公司照常发给我工资,之后去社保把生育保险报掉.我想请问我在产假期间的生育津贴,公司是否还能给予补偿,待回复,谢谢!...
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已咨询医保中心，郊县户口上医疗保险必须上够1年养老的规定已于2013年1月取消，公司是2013年6月给我上的医保，造成我的生育未够10个月，是不是可以要求公司支付生育津贴，而且产假还没有工资和保险。...
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