职业安全卫生的方针，不断改进工作，提高职业安全卫生管理水平，改善职业安全卫生绩效。 4、危害 hazard可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏。 5、危害辨识 hazard identification识别危害的存在并确定其性质的过程。 6、事件 incident造成或可能造成事故的事情 ...
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发给工人保健食品的一项劳动保护辅助措施。企业在实行保健食品制度的同时，必须首先注意从工艺上、设备上采取防止职业病和职业中毒的措施，积极改善劳动条件 统一的标准发布以前，保健食品按国务院批转国家经委“关于从事有毒有害、高温、井下作业工人的食品供应情况和意见的报告”中的保健食品临时标准供应：接触有毒物质、 ...
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，改善职业安全卫生绩效。４、危害ｈａｚａｒｄ可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏。５、危害辨识ｈａｚａｒｄｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ识别危害的存在并确定其 ；产成品、原辅料的流程与摆放，运行过程中人力资源的合理配置；危险作业与有毒有害作业点；危险与危害类物料的采购、贮存、搬运和运输；个体 ...
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了许多工作，并取得了一定的成绩.但是，尘毒危害仍然十分严重.全国有不少企业大部分作业场所的粉尘和有毒物质在空气中的含量都高于国家规定的卫生标准，严重危害 评价.宣传部门要加强对治理尘毒工作的宣传，把宣传治理尘毒和防治职业病危害作为评价企业、事业单位管理好坏的一项内容. 七、各地区、各部门要加强防尘防毒 ...
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非金属矿山、职业安全健康监管，安全生产管理及技术，安全生产应急救援知识，企业安全生产标准化建设，重大危险源及隐患排查，事故调查及典型事故案例分析等。 知识（第六部分职业健康安全监管） 10月11日 职业病防治法、尘肺病防治条例、国家职业病防治规划、作业场所职业健康监督管理暂行规定、劳动防护用品监督管理 ...
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执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发［1995］309号)规定:企业确因生产经营需要，必须延长工作时间，应与工会和劳动者协商。协商后 、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。我国《职业病防治法》将拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业作为劳动者享有的职业卫生保护权之一，并规定: ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织 。用人单位应当对劳动者进行防暑和中暑急救的宣传教育，增强劳动者在高温天气作业的自我劳动保护能力。第九条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排 ...
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、超市等行业迅速普及。与全日制用工相比，非全日制用工更为便捷、灵活，既有助于企业降低劳动成本，也有利于劳动者对劳动时间的自由选择。 目前，北京市的法律对于 ，应当调离岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 您可以从社会和企业获取如下的待遇 1）工伤医疗待遇 2） ...
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场所职业危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，重大急性职业病危害事件基本得到控制，职业危害作业人员健康体检率达到60%以上。实施重点行业（领域）专项 “五到位”。实施安全生产标准化达标活动，全面推动安全生产岗位达标、专业达标和企业达标，深入开展矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业（领域） ...
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小关煤矿一矿是依法成立的集体所有制企业法人，经营地为原告所在的巩义市小关镇冯寨村。该矿的井下采煤作业采用承包方式，由承包人组织人员，接受该矿 于2008年1月10日以豫巩工伤认字(2008)006号工伤认定书，确定原告所患职业病为工伤。2008年4月14日，原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残 ...
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