转制为企业(集团)公司并实行一头结算的，其公司本部也按此执行，暂不列入企业集团。 四、公司的工资总额(包括人均工资总额基数和增长部分)按财政部门的有关规定列支 按干部管理权限审批，属市委管理的干部报市委组织部审批。 七、凡年内批准机构改革的各局机关职工，今明两年内到退休年龄的，如果要求按机关性质退休， ...
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合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业，提前退休、退职、辞职、请长假。7、对违法乱纪职工，经理厂长有权辞退。 (三 精神文明建设搞上去。4、在企业内部力争创造一个有利于平等竞争，有利于人才脱颖而出，有利于每个职工都能充分表现自己的宽松环境，使全体干部职工都有一种危机感。 ...
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制度的决定》(国发[1997]第26号)及广东省人民政府《关于贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》(粤府[1998]第21号)的精神，省 和调节金按下述办法计算：1．基础养老金＝上年度社会平均工资×20％(离休干部和建国前参加革命的老工人为25％)(驻穗单位和省属电力、冶金、 ...
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的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部的原则和董事会依法选择经营管理者及总经理依法行使用人权结合起来。对企业 为职工办理补充养老保险和补充医疗保险。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。(三)分离 ...
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责任审计制度，一般情况下2至3年审计1次。领导干部在任期届满或者在提拔、交流、辞职、免职、降职、退休之前，应当进行经济责任审计；遇有特殊情况时，可以 、征缴、发放、使用、管理情况，治理“乱收费、乱罚款、乱集资”以及减轻农民和企业负担等情况。6、与经济活动有关的管理制度建立和执行情况。7、领导干部遵守 ...
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后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受 裁减的富余员工。8.妥善处理富余员工的档案管理。富余员工与企业办理终止劳动关系的手续后，属于干部的，将其档案转存市人事局人才市场管理；属于工人并 ...
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、承担债务和吸收股份方式兼并的被兼并方的职工，包括固定工、合同工和离、退休职工，由兼并方接收，可保留其所有制身份。第二十四条从兼并双方草签《 ，企业和政府部门有关负责人或主要责任人员玩忽职守，致使企业财产和国家利益遭受重大损失的，按干部管理权限给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法惩处。第三十四条受 ...
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其他专门机构的专业人员参加审计。第十条 党政领导干部任期届满或任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休的，应当安排任期经济责任审计。对于下列情形 机关事务管理部门； (三)分管或联系的部门或单位； (四)相关驻外机构； (五)相关重点企业； (六)其他相关部门。第十九条 党政部门、群团和事业单位领导 ...
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构成比例所规定的津贴二项之和的一定比例计发。实行企业管理，经费自收自支的事业单位在计算退休费时，其计入退休费基数中的部分所占比例不得超过40 5号文件规定的正式大中专毕业生或具有中级及其以上专业技术职务(资格)的职工(不包括党政机关行政干部一九九三年一月一日以后所授于的各类中级及其以上专业技术任职资格 ...
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关系报劳动、人事部门批准(包括中直驻辽单位)。在批准的聘用期限内，被聘用的退休人员的退休金、医疗费等有关待遇原支付单位停发，均改由用人单位负责支付。聘用 、企业(包括国有、集体、外商投资企业、股份制企业、联营企业、私营企业)、事业单位，已经按规定办理了退休手续的干部、职工，均应执行本通知。 五、各级 ...
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