类型，是现代市场经济最重要的主体。在我国法上，公司的基本分类为有限责任公司与股份有限公司，前者除一般有限责任公司外，还包括了一人有限责任公司 子公司已经具有独立的法人资格，有自己独立的人格和意思机关，子公司占有了母公司债务人的动产，母公司并不因此而取得对债务人的商事留置权，否则将导致母子公司的人格混同 ...
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的经营管理工作；2、丙公司员工谭某某所作的报案陈述，陈述被告人胡某某于2000年8月至2009年8月间担任丙公司下属子公司甲公司的总经理，2008年5月 是被告人胡某某实际占有了162,664.8元；3、丙公司下属公司与被告人胡某某的丈夫高某某、甲公司与被告人胡某某之间均有劳动争议纠纷，因此不能排除甲 ...
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依法向泉州市东湖长远工贸有限公司调取的材料显示：2005年12月31日，被告百安居公司与泉州市东湖长远工贸有限公司签订《综合大楼租赁协议书》，被告泉州百安居 经字第1725号公证书、(2003)沪卢证经字第2603号公证书、原告的子公司和开设的门店的工商登记资料、专项审计报告、原告产品和服务目录样本、 ...
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类型，是现代市场经济最重要的主体。在我国法上，公司的基本分类为有限责任公司与股份有限公司，前者除一般有限责任公司外，还包括了一人有限责任公司 子公司已经具有独立的法人资格，有自己独立的人格和意思机关，子公司占有了母公司债务人的动产，母公司并不因此而取得对债务人的商事留置权，否则将导致母子公司的人格混同 ...
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也设立法律事务机构，其负责人由总部的总法律顾问任命和考核。如卡特彼勒公司各子公司、分公司的法律事务机构负责人由总部的总法律顾问直接任命，首先对总部的总法律顾问 、Sempra Energy公司、希尔顿饭店等企业，其每千名员工所拥有的法律顾问数分别达到4．2、8．3、10．2、3．6和7．1人，平均达到 ...
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劳动合同变更技巧 ●什么条件下，企业可以提出调整岗位、薪酬 ●企业单方调整岗位，员工可以解除合同并索赔经济补偿，那么企业该如何约定工作岗位、工作内容条款， 不得设立的劳务派遣单位。这里所说的所属单位可以理解为： 母公司与子公司的关系； 集团公司与下属公司的关系； 总公司与分公司之间的关系，如：省建筑四 ...
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我们公司外配子公司的员工较多，有些员工因常驻子公司就直接与子公司签订劳动合同，但由于关系档案还在原公司，所以由原公司代买社保。请问这种做法是否有漏洞？原公司是否可以在没有签订劳动合同的情况下为员工买社保？...
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从不被他放在心上，每日大谈特谈的就是他所谓的“政府工作”。至于集团的管理，与资本市场和银行的沟通、谈判，职业经理的招聘和培养等等工作，徐鹰都是从来不屑 不参加每周一公司总部的高管例会，不参与公司组织的各种员工关爱活动，不参加公司对外的来访接待；极少去集团在各地的子公司，极少到北京的管理中心开会，极少赴 ...
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从不被他放在心上，每日大谈特谈的就是他所谓的“政府工作”。至于集团的管理，与资本市场和银行的沟通、谈判，职业经理的招聘和培养等等工作，徐鹰都是从来不屑 不参加每周一公司总部的高管例会，不参与公司组织的各种员工关爱活动，不参加公司对外的来访接待；极少去集团在各地的子公司，极少到北京的管理中心开会，极少赴 ...
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也设立法律事务机构，其负责人由总部的总法律顾问任命和考核。如卡特彼勒公司各子公司、分公司的法律事务机构负责人由总部的总法律顾问直接任命，首先对总部的总法律顾问 、Sempra Energy公司、希尔顿饭店等企业，其每千名员工所拥有的法律顾问数分别达到4．2、8．3、10．2、3．6和7．1人，平均达到 ...
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