月1号起将不再替西安分公司代为支付我们的工资和保险等。但我来时是和北京公司签订合同。合同到明年才到期，并且我也没有签过隶属西安的劳务合同。并且今年除了 的有效诉讼期了吧？），9月底社会保险和公积金也没人给上了！请问，他们这样做合法吗？北京分公司是否要先和我解除北京分公司的劳务合同？？他们这样的理由解除 ...
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备案的网站要强行关闭。已经下达了电话通知，我的网站马上就要被关闭了。已经无法再做优化了。我打算和网络公司终止优化合同。 请问这种情况我可以单方面终止合同吗？还需要对 继续合同。只要网站一天不被关闭，他们就要优化，他们要优化到网站关闭的那一天。我们必须付他们一年的优化费用。 这样说合理吗？ 我应该怎样做...
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一概回答我的都是赔偿款不属于遗产 法院无权冻结 此次的问题是：赔偿款保险公司已一次性支付到女儿留的卡号上 但是在女儿取卡之前 法院已去银行划扣了 现在的情况 双方都对这笔款有不同的理解 他们还需要审议 再决定 请问 法院这样做 合理 合法吗？ 按惯例这笔款项法院会如何处理呢？是不是因为对方逼的比较紧 ...
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审批书面文件，就要对本人降职降薪要求到调的岗位上班，降的职位也很不合理（与原岗不相匹配），本人不同意并且没去调的岗位上班（仍在原岗位上班）。现收到书面通知要求本人立即到岗，否则就以严重脱岗处理。公司这样做是违法的吧？可以要求解除劳动合同并赔偿经济补偿金对吗？...
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不给我们写辞职证明，最后我们谈了几次，答应给我们半个月工资的补偿，但是公司没有提前30天书面通知我们，应该还给我们经济补偿金的，他们说不给，要是那样的话 签字，我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得自己应该向公司提出合理赔偿。现在还能来的急吗。公司这样做我到底是为自己以后到工作找他们办理转接手续考虑， ...
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营运部的。合同不需要改变。只需要我们同意就可以了。这就属于内部调岗。这样合理吗？工作性质变了。虽然都是营运系统里的。但是职位也变了。我有工作证。 人管我们的事。我们要怎么办呢？已经去劳动局准备仲裁了。公司这样做我们到底能得到我们该有的赔偿么？ 还有公司没有年休假，问过人事经理。经理说没有。也没有书面的 ...
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我在一个公司做销售的，公司说我们一个月要上满200个小时，才会算加班工资。说我们是按小时计的，底薪里面已经包括了200个小时的钱。而且我们到了 3倍，但是我们平时正常上班时间，按一个月算下来也只有160到170个小时。像他这样算，我们在国家规定的节假日上班的话，也拿不到加班工资的。请问这样规定合理吗/...
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我做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做是否合理？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理那如果公司一定要扣我工资的话我可以到相关部门投诉吗？有机会胜诉吗？...
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字3.6元我829个字怎么算???他说:想领导请示.请示后给我来电话让我去他们公司那去协商,去了以后见到领导,告诉我12月份开始执行用锅炉者50个字以内2.4元. 月份之前的欠的都算3.6元那我能愿意吗? 我现在煤气我也不用了,钱我也一分也不交了.这样做行吗? 我或许有没有不交钱或法律上的种种责任吗? ...
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工作,现在快10年了,最后一起合同到期日14年9月17日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1赔偿,以无相关业务为由. 但是我没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中 ...
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