我因生病住院,等我康复回公司上班,公司提出和我解除劳动合同(之前我有和公司请过病假),他的理由是我在住院期间没交病假单,我人都没出院,哪来的病假单,等我出院上班自然会交病假单给他们的,现在公司和我协商解除劳动合同,我想咨询下,关于赔偿方面的问提...
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为由解除劳动合同，她在那里做了12年，06年以前厂方虽然劳动合同上说给买养老保险但是一直都没有给买养老保险，一直到06年才开始买，到10年 8个月的生活费补贴，今天判决书出来的时候，其中有一条是这样写的：： 关于支付按养老保险待遇一次性支付生活费问题，申请人根据经济特区《企业员工社会养老保险》条约第 ...
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顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，他们雇用我们4、5年而没有签订合同的做法是不是也是不对的呢？...
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经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料 因参展需要去公证处公证过，但公证过的合同上并没有有关提成问题的约定。 有关于提成的约定最开始是口头约定，2009年的时候公司出了一个员工激励政策，上面有 ...
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）现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了，对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了，就可以签订无固定期限劳动合同了，可是现在提出不与我续签了，他们这样做违反劳动合同法么？如果违反了我应该怎样争取我的权益？有赔偿么？...
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在这里`那里签名,当我签到最后一页时,上面是一份已领劳动合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果你要你 以拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬及劳动法方面.他都会加以狡辩和掩饰.当然了,一个毛头小伙子哪里会是久经沙场的老将 ...
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，并在您的机器上粘贴安全提示标语且将书写日期提前。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...
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月期间我可不可以找公司索要双倍的工资，而且我跟公司签了3年的合同，公司是在合同期限未满的条件下与我解除劳动合同，我可不可以要求公司支付我双倍的经济补偿金，我们公司也没实施带薪年假的政策，由于我工作了1年半，关于年假工资的方面我是按1年5天的计算还是按2年10 ...
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您好！我想向您咨询一下，我跟公司签的劳动合同上面08年的基本工资是1396而09年的基本工资是850元，我在没看的情况下就签了，但是他发的基本工资是1396而加班工资是按照850算的，我想问一下这样的情况下，如果申请劳动仲裁的话，我有没有胜算的希望，谢谢！！...
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2月27日来现在的公司，试用期一个月后转为正式员工，但是公司未与我签定任何劳动合同或协议。 2、法定假日，如五一十一，等都没有支付过加班费，只是说 已经递交了我的辞职申请，主要说到关于公司福利待遇（加班费，法定假日三薪，社保）方面的原因个人要离职。 请问下我现在向劳动保障部门提交仲裁能得到公司给我的 ...
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