马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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马王堆建筑工程公司（以下简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工， 请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事 ...
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