我想咨询一下关于劳动合同违约金的问题,我从事IT行业和某公司签订了一个三年期限的合同， 现在我想辞职，公司说我违约，具体情况是我的劳动合同上写着，我在项目组（我们公司是外包公司） 如果辞职是违约，违约金为我三个月的工资，如果提前30以书面形式提辞职， ...
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6月17日我在一家公司工作，职位是送货司机，当初去了以后公司从未和我提起过签订劳动合同，公司从我6月和7月份工资内扣除了我1000元作为押金，开了收据，盖了 罚。老板就说《车辆管理制度规定》在你们来时签的合同上有，当我问我签的合同在哪的时候，老板就打岔给打过去了，因为我从未和公司签过合同。我一个月底薪 ...
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各位律师，现有如下问题咨询，帮忙分析一下，多谢. 我已在单位工作四年，共签3次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期）， 年内不能从事本行业工作，最后一次合同于2011年12月31日到期，至今一直没续签合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真不能从事 ...
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我是内蒙古的一位朋友，我想向您咨询一下劳动合同中违约金的事情。情况如下：在一家私营学校教学，以下称“私立学校”。有五六年了，签了十的合同 一次公开培训的机会，之后可以转入正式编制，就想离开此私立学校，就涉及到违约金问题，每年4000，共约20000元左右，请问这种情况，我们需要支付这么庞大的违约金吗？ ...
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黄律师您好！我想咨询一下关于我和现在单位的劳动合同的日期问题。 我是2010年8月2日入职现公司，试用期2个月（试用期间单位不给上保险 签订了姓名（后来人事自己加的：试用期2010年8月2日-2010年10月2日；一年期合同日期2010年10月21日-2011年10月22日）。现在公司以给我自己降薪为 ...
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月因为满一年都加薪了，但经过评估加薪的，我的底薪加到1212.又续签了3年劳动合同，我在公司开起叉车了，在2010年再次满年我涨到1450，年底时因为换了 .相对来说我还差三个月却加不了。现在等到7月也加不上，请问你关于这个问题我该如何处理？？？？还有最近公司又出台了公司的规章制度，凡在公司有两次书面 ...
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单位和人事局协调等各方面的原因，一直没有拿到编制，单位以此为由一直未与我签订任何劳动合同。 目前我已经找到另外一家单位，打算辞职。新单位要求我报到上班，而老单位则要求我继续工作30天后方可离职，才给予解聘书。 我想咨询几个问题：1、我是否需要解聘书？单位要求我再工作30天是否合法？ 2、如果 ...
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： 毕业生和单位签订的就业协议书并不是劳动合同书，而只是将来订立劳动合同，并可能形成劳动合同关系的一个意向书，所以并不受劳动合同法调整，而直接受合同法调整，所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金，而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有约定违约金，解除就业 ...
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与公司在签订2次劳动合同到期之后,由于种种原因延迟了3个月才将新的无固定期限合同交到员工手上希望与之续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签, 这3个月的双倍工资.请问这个说法是否符合劳动法规定?公司是否一定要支付?(公司从未有要辞退该员工的想法,咨询12333后得到答复说公司不需支付双倍工资,但劳动 ...
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你好，我是帮我老公咨询问题的。我老公在其单位工作4年了，08年签订了一个为期三年的劳动合同直到11年8月份到期。在此期间，该公司经常长时间加班，每周还没有休息日，除了相应的工资外什么补贴都 ...
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