人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人单位负责、 生产设备的设计制造、改造、安装、维修保养和使用，必须符合国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准。特种设备必须经法定认可的检测检验机构检验合格，取得安全 ...
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经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。第二十一条集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论通过后，由职工一方的首席代表将讨论通过的情况 之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第二十二条企业与职工一方经集体协商，可以就工资调整机制、劳动安全或者女职工权益保护等专项内容签订专项 ...
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代办邮政企业专营的信件和具有信件性质的物品的特快专递经营业务，并依法签订业务委托合同。 “未经邮政企业委托，任何单位和个人不得从事信件和具有信件性质的物品的特快专递 ，罚款总额不超过3万元。 “违反治安、工商行政、劳动安全、税收等规定的，由公安、工商行政、劳动、税务等部门依法处罚。” 6、删去第七条、 ...
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条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定 ，侵害职工合法权益的；(七)经劳动鉴定委员会确认，企业劳动安全、卫生条件不符合合同规定，损害职工健康安全的；(八)经企业同意，报考中等以上专业学校 ...
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、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训 或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人 ...
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合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全 “经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。 五、本合同中甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章；乙方 ...
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生产、科研等计划时应提出劳动安全和劳动卫生的要求。实行租赁或承包经营责任制的企事业单位，应将劳动保护列入租赁或承包合同。企事业单位主要负责人对本单位的 ，应上报主管部门申请帮助解决。在事故隐患消除前，企事业单位应采取可靠的临时性安全措施。第二十八条企事业单位应按国家规定每年从固定资产更新改造资金和生产 ...
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本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人单位负责、 设备的设计制造、改造、安装、维修保养和使用，必须符合国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准。特种设备必须经法定认可的检测检验机构检验合格，取得安全 ...
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劳动行政部门责令改正，并可处以30000元以下罚款。”2．删去第三十条。 十五、山东省劳动安全卫生管理规定1．第二十五条中增加一项作为第十项：“造成职工中毒，或 第四项和第五项。第四项为：“企业招用职工不订立，不鉴证劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；”第五项为：“企业招用职工，不按规定办理招用手续的 ...
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