补充说明，其中就有一点狮山医院和华涌卫生所的人事及工资档案是由狮山办事处代为接管。所以《交接协议书》与补充说明没有前后矛盾，恰恰相反，补充说明是对《 解除劳动关系的双方当事人为狮山卫生所和吕秋雁，虽然狮山卫生所未与吕秋雁签订劳动合同，但从双方协商解除劳动关系的行为可以证明双方之间曾经存在劳动合同关系， ...
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。二是建立符合事业单位特点的竞争聘用机制。要建立规范的竞聘程序，公开聘用岗位与条件及聘用期限和聘用办法。采取个人申请、民主推荐、双向选择、公开招聘等多种形式产生 后，首先要经主管部门核准，然后及时到政府人事行政部门进行合同鉴证。聘用合同一式3份，鉴证后，一份存入本人档案，一份由用人单位保存，一份由本人 ...
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设两款，修改为：本办法适用于本市行政区域内发生的下列人事争议：（一）聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位工作人员与所在 能自行收集证据的，可以申请仲裁委员会调查取证。仲裁委员会有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，有权向证人调查，有关单位和个人不得拒绝。十四 ...
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农业技师考评委员会和行业特有工种职业技能鉴定站(以下简称农业职业技能鉴定站)。农业部人事劳动司负责农业技师评聘的综合管理工作，并具体负责组织部有关直属单位农业技师 。签订农业技师聘用合同后，用人单位须向签约人员发放由主管领导签署的《技师职务聘用书》(见附件五)，并与“申报审批表”一并存本人档案。 第十 ...
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赔偿郝长建因补办档案经济损失5000元。4、继续与郝长建履行劳动合同。理由如下：一、原判决事实不清。腾龙泵业公司制定的《劳动人事管理规定》违反劳动法 确认原审法院认定的事实。本院认为，本案争议的焦点是腾龙泵业公司制定的《劳动人事管理规定》是否违反劳动法规定；辞退决定是否书面通知郝长建；公司是否将郝长建 ...
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外出打工。5、2008年5月6日××局原人事股长(现××局办公室副主任)徐××的证言一份，用以证明刘××的档案收回××局保管的情况。6、1998年4月 争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”双方的 ...
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时，市委印刷厂因经营机制等原因，未实行人员聘用制度，也未与所属职工签订人事聘用合同或者劳动合同。市委印刷厂于1994年6月为阎开国办理了1993年10 的借调关系已经结束，是逃避责任和应承担的义务，市委印刷厂不为阎开国办理档案工资和社保参保手续毫无道理，请求驳回市委印刷厂的上诉请求。 二审经审理查明的 ...
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左家湾32号，是广东中林林产品联营公司职员。上诉人柯接新因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第1360号民事判决，向本院 证明如下：我局劳动工资科于1987年7月6日将该同志的档案发出，收档单位：中林(广州)林产品联营公司劳动人事科。中林(广州)林产品联营公司劳动人事 ...
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对王某某进行过其他任何处分或处罚，也未对其进行工作和待遇安排。据王某某档案资料显示，王某某1989年10月1日起为物探技术员，国家规定的档案工资 某某开发局四0二队在改制过程中并未与王某某签订劳动合同。在2003年9月5日《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》施行以前，对于 ...
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、被告之间有劳动合同，被告基本工资是840元每月。5、档案文件12份，根据被告提供的业务操作电脑记录找到的存档文件，证明被告提供的业务操作电脑记录与事实不符。 3）以上，给原告造成2000元（含）以上重大损失为由，调整其岗位为公司人事，但遭被告拒绝。当日，原告以被告不服从岗位调整为由解除双方劳动关系。 ...
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