日到期，公司本想到期就不续签了，2009年月25日以后就没有签订劳动合同，但由于工作原因未能在提前30天通知，于2009年2月21日通知其不续签劳动合同，请问这时解除应该给几个月的经济补偿，先谢过。...
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想请教各位专业人士，公司发生合并新公司接纳原公司员工并继续聘用 这种情况是否需要支付经济补偿的？ 如果公司提出解除合同支付的补偿金是否需要分段进行，分成08年之前和之后的呢？另外这两个被合并的公司是在外省市，分别是广州和无锡，他们在08年前的赔偿金是如何 ...
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我与公司是协商解决的，说是今年的10月19号合同解除，可是他说多发我一个月的工资做为经济补偿，这样说就是发工资发到11月19号，可确要我上到11月19号，说是他付我工资是付到11月19号，如果说这样，补偿又何来，他这样做对吗...
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我女儿患精神病，医疗期满，合同未到，单位已经与我女儿解除劳动合同。我去社保局工伤科咨询:能否进行劳动能力鉴定，社保局说疾病得够两年才能鉴定。我女儿得病刚一年半。我如何与单位，请求经济补偿，和医疗补助...
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我们是劳动局招收的一批清洁工和综合治理协管员，我们只签了一年的合同，但实际上做了9～11年，我们应该符合2008年颁布的《劳动法》。请问他们单方面解除劳动合同后，我们能得到经济补偿吗？...
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我在一家五星级酒店娱乐部任音空师，由于生意不好，娱乐部门关闭，在酒店工作已经五年，劳动合同2015年10月1日到期，如果解除劳动合同，有经济补偿吗？谢谢！...
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本人是公司招进来做出纳的，合同上都有写明。做了2年，但公司以合并为由，不让我再做原工作，调离其他岗位，我觉得其他工作不适合，需要解除合同是否有经济补偿，...
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辞职时填的解除合同申请表，是否领取经济补偿一栏我没有填，会计说他上班了帮我填，后来我拿到手时表上经济补偿金一栏选的是，我问他我没有领到钱为什么选是，他说因为上面填的根据法律规定第36条，所以必须选是，可是本人却没有领到补偿金，这个是被单位克扣了么？...
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劳动合同法中第三十八条中，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司违背这一条款，我不告知公司我辞职了，找政府哪个部门，才能得到经济补偿。...
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我们公司经营期满后解散了（中港合资），并与所有员工签订了解除劳动关系（合同）的协定，同时老板有安排员工到他另一个公司去上班。不在签订合同的员工能否得到经济补偿。...
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