或居住地落户；单位聘用的人才，可在单位所在地或居住地落户；单位聘用的其他员工，可根据企业年纳税数额确定落户名额，在单位所在地或居住地落户。积极推行“ 培训，博士后科研流动站和工作站建设，中青年学术技术带头人等的培养，留学回国人员项目资助。鼓励和支持金融机构。社会团体、个人、外资投入人才开发，逐步形成以 ...
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法规：地方政府规章（1）条第十九条流动人口中的已婚育龄妇女接受基本项目计划生育技术服务的费用，有用工单位的由用工单位负责，没有用工单位的由现居住地 中列支；(二)企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员由所在单位支付，在单位福利费中列支；(三)城镇无业人员由户籍所在地区、县财政支付；(四)农村居民由 ...
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遗留问题，对于当期消化历史挂账(如消化以前年度潜亏、政策性亏损、应付工资和应付福利费等)的，评价时可以将其还原为企业的当期利润，但相应挂账科目应同 科技投入、产品开发、市场营销、更新设备、项目规划、资产重组、资本筹略及人力资源等各方面的谋划和策略。(六)在岗员工素质在岗员工素质状况是指企业普通员工的 ...
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过去公用经费开支大的企业，压缩比例还要大一些。工业企业管理费明细项目中，除工资和应提取的职工福利基金（包括企业管理部门和生产车间所有的管理人员）、工会经费 开支招待费用，严禁用公款请客送礼。如有违反，其费用应从有关领导和有关人员工资中扣还。十、各级专业公司要根据精简原则进行整顿，尽量减少人员，压缩开支 ...
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的，休假期间的工资由单位支付。第十九条流动人口中的已婚育龄妇女接受基本项目计划生育技术服务的费用，有用工单位的由用工单位负责。婚嫁到本市后无业的，男方 ），男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。第二十六条自愿终身只生育一个孩子的夫妻，可以向孩子户籍所在地镇人民政府、 ...
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一○、职员待遇、福利、互助、加给及各项补助事项。 一一、职员意见反映之处理事项。 一二、职员退休、资遣、保险、抚恤及慰问事项。 一三、员工体育、文康 检讨会一次，必要时得召集临时检讨会。 第32条 本署得依业务需要，召开项目研讨会议及协调会议，必要时并得邀请学者、专家及有关机关派员参加。 第33条 ...
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四、关于本局年度施政计画资本支出之汇编、建议管制事项。 五、关于综合性项目研究工作协调推动及成果追踪事项。 六、关于重要施政计画案件管制考核资料之 事项。 三八、关于心理谘商工作策划、指导与执行事项。 三九、关于心理谘商人员工作考评建议事项。 四○、关于结合学界、实务工作者、专业医院或民间机构等社会 ...
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(1)款所规定的预算须列出所有收入来源，并须显示在以下各主要项目下的开支的分配─ (a)员工薪酬(包括公积金供款及福利、医疗费用及其他附带的金钱福利 任何银行或储蓄银行，或在财政司司长事先批准下投资在促进局认为适合的投资项目。 (由1997年第362号法律公告修订) 第21条 禁止管有和使用标志 版本 ...
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休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第七十三条 ，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤 ...
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如果竞争型国企不能体现公益性，还有何作为国有企业存在的价值？而竞争型企业的对应项目应为非竞争型（垄断型）企业，这是否意味着在我国向来含糊的公益性在国有企业 达到110．22 万元。受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让普通人不敢想象，如中海油 ...
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