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具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工的培训计划。10.向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1-- 规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、 ...
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工厂的施工、安装、试车、投料试生产考核进行技术指导。其人数、技术服务范围和待遇条件等见本合同附件五。2.4卖方负责培训买方派遣的人员,其人数、培训 买方不再承担保密义务。11.6卖方对买方所提供的设计基础和现场条件资料的保密期限不受上述时间的限制。 第十二章不可抗力12.1签约双方中的任何一方,由于 ...
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工厂的施工、安装、试车、投料试生产考核进行技术指导。其人数、技术服务范围和待遇条件等见本合同附件五。2.4卖方负责培训买方派遣的人员,其人数、培训 买方不再承担保密义务。11.6卖方对买方所提供的设计基础和现场条件资料的保密期限不受上述时间的限制。 第十二章不可抗力12.1签约双方中的任何一方,由于 ...
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面临着如何区分的困扰。不过,由于语言环境和用语习惯的不同,香港将劳动法称为劳工法例,劳动合同称为雇佣契约或服务的契约(contract of service),劳务合同称为为人服务的契约(contract for service),劳动者称为雇员,用人单位称为雇主,劳务提供者称为外工( ...
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,进行安全生产管理。监督检查承包商建立健全安全生产责任制和执行安全生产的有关规定措施。监督检查承包商建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训 。 (2)法规的变更:如果在订立本合同之后,在履行服务期限内由于政策,法规发生变动而引起服务费或服务期限的改变,则应相应地调整商定的报酬 ...
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在资本绝对的公司治理逻辑下,公司职工利益被排除在权力核心之外,职工公司的关系仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的 组织或其他具有调解职能的组织进行调解。立案调解原则上应当在原告起诉后、被告答辩期限届满前完成。当事人双方在调解协议中约定调解协议经当事人双方签字或盖章后生效的, ...
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经审理查明,2007年12月1日,原告禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同合同期间自2007年12月1日至2009年 案字[2008]第180号仲裁裁决书;三、判令被上诉人上诉人存在着事实上的劳动关系,双方立即签订无固定期限劳动合同;四、支付上诉人两倍工资46730元、 ...
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。原审查明,2007年12月1日,原告禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同合同期间自2007年12月1日至2009年 案字[2008]第180号仲裁裁决书;三、判令被上诉人上诉人存在着事实上的劳动关系,双方立即签订无固定期限劳动合同;四、支付上诉人两倍工资46730元、 ...
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经审理查明,2007年12月1日,原告禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同合同期间自2007年12月1日至2009年 案字[2008]第180号仲裁裁决书;三、判令被上诉人上诉人存在着事实上的劳动关系,双方立即签订无固定期限劳动合同;四、支付上诉人两倍工资46730元、 ...
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经审理查明,2007年12月1日,原告禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同合同期间自2007年12月1日至2009年 案字[2008]第180号仲裁裁决书;三、判令被上诉人上诉人存在着事实上的劳动关系,双方立即签订无固定期限劳动合同;四、支付上诉人两倍工资46730元、 ...
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