对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定,该劳动合同合法有效,苏某不必交付违约金,可以依法解除该劳动合同,服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 ,包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定,一旦劳动合同签订并生效,就业协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-241620.html -
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我省中小学就业的,应在毕业前通过我省各级教育部门公开招聘途径与我省中小学校签订就业协议,经生源地省级教育行政部门审核并同意,报我厅核准后,由培养学校将派遣计划 月内,一次性向丙方退还所享受的免费教育费用,并缴纳该费用50%的违约金;超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。(二)毕业后从事中小学教育工作未 ...
//www.110.com/fagui/law_381474.html -
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对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定,该劳动合同合法有效,苏某不必交付违约金,可以依法解除该劳动合同,服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 ,包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定,一旦劳动合同签订并生效,就业协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-214006.html -
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劳动保护条件等不合理现象的发生。另外,当大学生与用人单位发生劳动争议时,就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。 二、目前大学生在签订合同 支付违约金,而劳动合同必须根据劳动法规定订立,对违约金的设立局限性很大,根本无法像就业协议一样广泛保护。 (三)对自己在劳动合同中的权利和义务不了解 ...
//www.110.com/ziliao/article-190929.html -
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毕业生,3月份跟崂山区的利群签了网上的就业协议,协议内容如下 按照国家毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 履行该协议,无法到乙方处工作,甲方将承担违约责任并向乙方支付违约金人民币贰仟元整。 但我现在不想去这个公司了,我要签另外一家公司,现在想解约, ...
//www.110.com/ask/question-2498174.html -
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人员签订了一份他们提供的就业协议,一式三份,我留一份。公司的人说这个协议的法律效力于三方等同。协议中约定了违约金3000元。 公司提供的此协议 ,催促办理解约手续,截止日期12月25日。逾期未办,我部将通过法律途径解决协议纠纷。办理流程:1、将亲笔签名的解约书面申请传真至XXXX。2、将违约金3000 ...
//www.110.com/ask/question-772518.html -
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、卫生等公益事业单位、党政机关以及人民解放军所属单位。毕业研究生超出上述服务范围就业,应由用人单位向培养单位补办委托培养手续。对2001年非宁夏生源在 毕业生,经学校审批同意并报自治区大中专毕业生分配就业办公室批准,缴纳培养费和违约金后办理有关就业手续。已签定就业协议的毕业生,凡违约者由学校审核同意并 ...
//www.110.com/fagui/law_213234.html -
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协议(教育厅印发),公司没有与我们签正式劳动合同,就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金,从未去过公司培训实习之类活动,今年得知考上考研生 单位事先约定。(当时未约定) 特此寻求律师帮助。经过和公司电话接触,他们要求我赔违约金,因为给他们带来了损失(招聘损失),如果单位执意要赔怎么办?...
//www.110.com/ask/question-987742.html -
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毕业生,3月份跟崂山区的利群签了网上的就业协议,协议内容如下 按照国家毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 履行该协议,无法到乙方处工作,甲方将承担违约责任并向乙方支付违约金人民币贰仟元整。 但我现在不想去这个公司了,我要签另外一家公司,现在想解约, ...
//www.110.com/ask/question-2498165.html -
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是2011届毕业生,2010年12月在网上签订就业协议,协议如下:按照国家毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下 公司存在事实劳动关系,是受劳动法保护的,并未与公司签订保密协议也未参加专项培训,不需交缴纳违约金,但公司人员表示,我们还是学生,不受劳动法保护, ...
//www.110.com/ask/question-481698.html -
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