同年10月7日，因违章操作，孙某右手被绞入印刷机中，当即被送往医院住院治疗。出院后，孙某为保住右手，又两次至另一专科医院住院治疗 故其要求某印刷厂支付伤残补助金等，依据不足，遂裁决：某印刷厂应当向孙某支付工伤津贴人民币30000元，护理费人民币750元，交通费人民币333.10元；孙某其他请求不予支持 ...
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先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤 元)的20倍 即20倍*19109元=382180元； 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 5、一级至四级伤残 ...
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，到长葛市人民医院住院治疗18天，支付医疗费4896.79元。2008年8月11日，许昌市劳动和社会保障局认定原告时真的损伤为工伤，同年11月23 河南黄河旋风股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告时真一次性伤残补助金等工伤待遇61904.92元。2009年10月17日，原告时真再次到长葛市人民医院 ...
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伤，随后被送至新乡市公立医院住院治疗，经诊断为右侧上肢绞扎撕脱离断，后经辉县市劳动和社会保障局认定原告系工伤，2006年6月6日 7528元，停工留薪期间工资9000元，一次性伤残补助金10800元，交通费400元，工伤鉴定费300元，仲裁费1020元，2006年7月至2007年10月伤残津贴7200 ...
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陈述其被撞击不符合事实。被告作出的闸北劳认（2008）字第01**号工伤认定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持被告作出的具体行政行为 三人办公场地搬迁工作后于下午回家。当晚11时，原告身体不适被家属送入A医院住院治疗。原告首次病史内容记载“突然头痛，右肢活动障碍5小时，有HTN(指高血压 ...
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横突骨折，后被及时送往资矿医院抢救治疗，因原告属工伤参保职工，医疗费已由工伤保险基金支付，原告共住院治疗一个月，出院医嘱全休三个月。原告受伤 诉讼。本案审理过程中，原告提出在签订协议时存在重大误解，应全部重新计算原告的工伤保险待遇，理由为：原告误以为协议中的40 600元不包括一次性伤残补助金，原告可 ...
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中支付。” 第29条第4款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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工作者。原告巴东三环物业管理有限公司不服被告巴东县劳动和社会保障局对第三人陈建华工伤行政确认一案，于2009年4月8日向本院提起行政诉讼。本院于2009年4 大门后，突发身体不适，被送到巴东县中医院注射甘露醇后又送到巴东县人民医院住院治疗。2008年1月24日，巴东县人民医院对其进行头颅CT平扫，显示 ...
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号楼工地从事木工作业，被告在2007年11月13日拆模板时，从架子上摔倒地面致其腰部受伤。被告经住院治疗至2008年1月22日伤情好转出院(住院 上诉，其理由为：上诉人与被上诉人之间未签订任何书面劳动合同，上诉人未收到工伤认定书和伤残等级鉴定书，程序存在问题，请求撤销原判，确认双方之间不存在任何劳动 ...
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10月21日，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为陆级伤残。被告受工伤后共住院治疗90天，期间需1人陪护，停工留薪期为4个月 解荣医疗费78117.85元、停工留薪期工资5156元(1289元/月×4个月)、住院期间伙食补助费756元(12元/天×90天×70%)、护理费3867元(1289元/月×3个 ...
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